Центр ДПО работников социальной сферы

Вместе с Союзом ДПО

Наш Центр является членом Союза организаций дополнительного профессионального образования (Союз ДПО). Для нас это не просто формальный статус, а осознанное участие в развитии всей системы ДПО и профессионального обучения в нашей стране.
О Союзе ДПО
Союз представлен в 41 городе из 38 регионов РФ и насчитывает 104 члена. В его состав входят передовые образовательные организации ДПО, вузы, технические и гуманитарные организации
Ключевые задачи Союза ДПО
повышение качества ДПО в стране;
взаимодействие с работодателями;
защита прав организаций ДПО в органах власти;
формирование системы независимой оценки качества ДПО.
Наша позиция
В отрасли сохраняется ряд

Проксемика в действии!

Наши слушатели обожают практикумы по проксемике. И неспроста!
Проксемика — это не умное слово, чтобы блеснуть в разговоре. Это наука о том, как далеко или близко мы подходим к человеку, и почему иногда нас хочется обнять, а иногда — закрыться щитом.
В нашей сфере это особенно важно. Мы заходим туда, куда даже родственники стесняются иногда «заходить» — в дом, в личное пространство, в быт, в интимные зоны. И часто сами того не замечая, нарушаем невидимую границу.
Почему подопечный вдруг злится на «пустом месте»?
Потому что его мозг считает ваше вторжение без стука — угрозой. Даже если вы несёте горячий суп и улыбку.
Почему работники выгорают?
Потому ч

Говорим о том, о чём молчат в методичках

Каждый день наши социальные работники и помощники по уходу делают невероятно важную работу. Но есть вещи, к которым не готовит ни одна образовательная программа и ни одна должностная инструкция.
Вы сталкивались с этим? Когда подопечный с самыми добрыми глазами вдруг требует оказать ему услугу, не предусмотренную его ИППСУ:
закатать 50 кг огурцов (это же «просто помочь»);
побелить 20 яблонь на даче;
отвезти внуков в садик, потому что «Вам всё равно по пути».
А бывает и жестче: обвинение в краже денег или личных вещей. Звонки в 11 вечера и в 6 утра в праздники. Попытки нарушить личные границы. Конфликты с родственниками, которые «лучше знаю

Цветной антистресс

Мы прекрасно понимаем и знаем, как сильно вы подвержены ежедневному стрессу и как важно сохранять свое ментальное здоровье в норме. В ритме современной жизни рабочие проблемы часто не отпускают нас даже после завершения трудового дня, лишая сна и покоя.
Именно поэтому Центр ДПО проводит бесплатные мини-тренинги по профилактике эмоционального выгорания. Занятия проводит наш клинический психолог Наталья Николаевна Литвинова и делится с участниками уникальной методикой «Дыхание цветом».
Что же это за техника и как она работает? Упражнение удивительно простое, но эффективное. Вам не понадобятся коврики или специальная одежда — только ваше внимание и легкие.
Как пра

Организация Школы ухода: 7 практических рекомендаций для регионов

В Санкт-Петербурге проходит второй день Фестиваля школ ухода, в котором принимает участие наш директор. Куратор нашего края от фонда «Старость в радость» Татьяна Владимировна Ситарская представила системные решения по выстраиванию работы Школы ухода для родственников.
Ниже — ключевые принципы, которые рекомендуется учитывать при организации подобных проектов.
1. Информационная открытость и доступность
На официальном сайте организации в обязательном порядке размещаются:
- график обучения (точные дни и время проведения занятий);
- краткое, структурированное содержание курса — простым языком, без избыточной детализации;
-

Экологично решаем семейные проблемы

В Центре ДПО подходит к концу обучение второй группы слушателей по применению восстановительно-медиативных технологий. Психологи и педагоги осваивают навыки урегулирования семейных конфликтов.
Занятия ведет опытный медиатор Ольга Никабадзе. На очных практикумах слушатели разбирают ключевые темы:
как за позициями сторон увидеть их истинные интересы?
как создать безопасную среду для диалога?
как работать с эмоциями участников конфликта?
Особый интерес вызвал модуль по работе с возражениями. Типичные фразы — «У меня нет времени», «Он всё равно не выполнит договоренности», «Она меня не поймет» — могут свести переговоры на нет.
На за

Путеводитель по профстандартам

Сегодня в Центре ДПО состоялся цикл вебинаров для специалистов кадровых служб учреждений социального обслуживания Ставропольского края. Разговор получился откровенным, нужным и очень практичным.
Вместе разобрали главные вопросы:
Как подружить должностную инструкцию с профстандартами и ЕКС?
Какие новые профстандарты уже стоят на пороге 2026 года?
Участники получили обновленную версию справочника специалиста по персоналу , разработанного нашим Центром, — компактный и удобный инструмент для повседневной работы.
Почему это важно?
Потому что кадровая работа не прощает неточностей. И мы знаем, что чаще всего замечания проверяющих связаны именно с

Как организовать качественный уход?

На этот вопрос мы нашли ответ в рамках программы «Организация ухода за гражданами пожилого возраста и с инвалидностью в центре социального обслуживания населения».
Кто приехал учиться?
Заведующие надомными отделениями из Александровского, Благодарненского, Грачевского, Изобильненского, Кочубеевского, Левокумского, Невинномысского, Новоселицкого, Петровского, Пятигорского, Степновского и Шпаковского центров соцобслуживания.
С февраля они изучали теорию дистанционно, а 19 и 20 марта собрались на очный интенсив. Обучение проходит в рамках государственного задания Центра ДПО.
В программе:
стандарты ухода,
дневники ухода;
контроль качества усл

Семейная медиация

16-17 марта первая группа слушателей завершила освоение курса «Особенности применения восстановительно-медиативных технологий при разрешении внутрисемейных конфликтов».
160 часов практики, супервизии и новой философии работы с конфликтом прошли весьма эффективно.
Службы медиации нужны, чтобы:
Разрешать конфликты в интересах детей
Помогать родителям слышать друг друга
Укреплять семью и предотвращать социальное сиротство
Преподаватель: Никабадзе Ольга Сергеевна, к.пед.н., доцент, когнитивно-поведенческий психотерапевт, член Ассоциации когнитивно-поведенческой психотерапии, член Ассоциации специалистов в области рационально-эмоциональной поведенческой тер

Едем к тем, кому нужны

Выездной формат — это не просто командировка. Это наша возможность сказать спасибо специалистам на местах и поддержать их стремление к профессиональному росту.
На этой неделе наш преподаватель Галина Новикова отправилась в Левокумский дом-интернат для престарелых и инвалидов(250 км от нашего центра), чтобы провести платное обучение помощников по уходу.
Два дня пролетели как один:
интенсивная практика по уходу
индивидуальный подход
разбор сложных ситуаций (тех самых, о которых не пишут в учебниках)
финальное испытание — демонстрационный экзамен
Вот что говорят те, ради кого мы едем:
Наталья Еременко, директор учреждения:

Не просто «возрастное»!

В Центре ДПО прошел семинар, который переворачивает привычное представление о пожилом возрасте. Мы говорили о гериатрических синдромах.
Звучит сложно? На самом деле это про то, что с нами происходит после 60-70 лет, и что многие ошибочно считают «нормой». Вот основные мысли с семинара простыми словами.
1. Это не «возрастное», а системная поломка.
Гериатрический синдром — это когда ломается не одна «деталь», а дает сбой сразу несколько систем организма. Человек начинает падать не потому, что поскользнулся, а потому что мышцы слабые (саркопения), давление скачет и кружится голова.
2. Одно тянет за собой другое.
Если появился один синдром (например, человек стал мень