Оксана Дмитриева (Шашнева)

Можно ли сотруднику-инвалиду установить ненормированный рабочий день. Что делать, если сотруднику сняли инвалидность в период работы в компании. В статье — инструкция, которая поможет избежать нарушений при оформлении на работу инвалида и других кадровых процедурах, которые касаются таких сотрудников. Прочитайте, чтобы разобраться, какие документы можно запросить у новичка с инвалидностью, какие условия нужно внести в документы о приеме и что учесть при оформлении других процедур с его участием Запросите документы об инвалидности, но будьте готовы к отказу Вы вправе запросить у новичка только документы, которые перечислены в статье 65 ТК, если нет требований, установленных другими статьями кодекса и законами. Например, дополнительные документы нужно запросить при приеме на работу иностранца, ст. 327.3 ТК. Но справка об инвалидности к документам, которые сотрудник обязан предъявить работодателю при трудоустройстве, не относится. Сервис аутсорсинга Главбух Ассистент возьмет на себя весь