Ильхамия Басырова

Сегодня мы поговорим о теме, о которой учителя говорят шёпотом, хотя она абсолютно законна: право педагога на отдых и право быть недоступным — вечером, в выходные, на праздники. Да-да: учитель — не вечно дежурный, 24/7 на связи, и не "служба поддержки по любым вопросам". У педагога есть законное право выключать телефон, отдыхать и не отвечать на сообщения. Разбираем всё по полочкам — простым

Хабаровский краевой суд постановил выплатить 150 тыс. рублей учителю начальных классов, оклад которой оказался значительно ниже положенного по закону. Профсоюз «Учитель» на основании этого прецедента намерен продолжить судебные тяжбы с руководством школ, где занижают оклад педагогам, рассказал «Известиям» член краевого отделения профсоюза «Учитель» Михаил Курбанов. «Мы планируем, что будем добиваться перерасчетов зарплаты и для других учителей, сначала членов нашего профсоюза. Сейчас пока собираем все необходимые документы от педагогов, приложим к ним мотивированное решение суда, постановление Конституционного суда и добьемся перерасчетов», ― рассказал Курбанов. Речь идет о деле учителя начальных классов хабаровского лицея «Звездный» Екатерины Агошиной. С 2022 года она получала зарплату, в структуре которой оклад составлял около 50% от федерального уровня минимального размера оплаты труда, хотя по закону работа учителя на одну ставку должна как минимум соответствовать МРОТ. Суд постано

Учительница начальных классов из хабаровского лицея через суд добилась перерасчета зарплаты. Она получит более 150 тыс. рублей, так как за одну ставку в 18 часов получала гораздо меньше минимального размера оплаты труда. Судебные разбирательства по этому делу продолжаются: сторона истца считает, что справедливость восторжествовала не до конца. Однако это дело уже может помочь тем учителям, оклад которых в расчете на одну ставку оказывается ниже уровня МРОТ — а таких по всей стране очень много. Педагоги уже начали обращаться к юристам, чтобы затем искать правды в суде с аналогичными требованиями. Подробнее — в материале «Известий». О судебном деле «Известиям» рассказали в профсоюзе «Учитель». Хабаровский краевой суд в конце августа отменил апрельское решение нижестоящего Железнодорожного суда Хабаровска по делу о выплате педагогу лицея «Звездный» недоначисленной заработной платы. Екатерина Агошина работает в лицее с августа 2022 года. При учебной нагрузке в 26 часов в неделю ей установи