
рублей в год. Некоторые предприятия также софинансируют накопления сотрудников, и для них Минфин готовит налоговые льготы.
К концу года ожидается, что объем вложений по программе достигнет 220 млрд рублей. Средства можно направить на покупку жилья, образование детей или как дополнительный доход к пенсии. Негосударственные пенсионные фонды инвестируют накопления для их роста.


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 118
Как сделать так, что бы умные могли делать и делали.? Пусть виноватый во всём, но умный и делал и развивал свои умные идеи на благо страны и зарабатывал вместе со страной?
Виноваты пусть дураки ищат или за бугром идиоты, украинцы...
Я работаю в коллективе и даже простую идею обсуждает и развивает коллектив, придумывает особенности, риски, ограничения, придумывает как эффективно и быстро реализовать...
И сталкиваемся с тем, что тупо воруются идеи, в отношении таких людей сразу появляется множество хамства и оскорблений... Это все связано с уважением коллег. Здесь должен рпзруливпть эти вопросы руководитель и с ним не должны бояться обсуждать эти вопросы.
А счас как пришёл начайник все разбегаются по своим норкам, а обсудив идею с руководителем в ответ получишь невыполнимой срок выполнения или после эта идея появится у кого то, или все запретит и потребует прекратить и потом накажет за то что не сделал и не отменили его распоряжение, не настояли, не пошли выше...
С общением и уважением проблемы, даже имя воруют.
Сделал изобретение, мне вождь говорит дай, я в ответ, имя мое оставь на изобретении, выходит документ и моего имени там нет, но есть имя вождя.
А это проблемы с правом и судами...ЕщёВообще не понял из сказанного.
Я работаю в коллективе и даже простую идею обсуждает и развивает коллектив, придумывает особенности, риски, ограничения, придумывает как эффективно и быстро реализовать...
И сталкиваемся с тем, что тупо воруются идеи, в отношении таких людей сразу появляется множество хамства и оскорблений... Это все связано с уважением коллег. Здесь должен рпзруливпть эти вопросы руководитель и с ним не должны бояться обсуждать эти вопросы.
А счас как пришёл начайник все разбегаются по своим норкам, а обсудив идею с руководителем в ответ получишь невыполнимой срок выполнения или после эта идея появится у кого то, или все запретит и потребует прекратить и потом накажет за то что не сделал и не отменили его распоряжение, не настояли, не пошли выше...
С общением и уважением проблемы, даже имя воруют.
Сделал изобретение, мне вождь говорит дай, я в ответ, имя мое оставь на изобретении, выходит документ и моего имени там нет, но есть имя вождя.
А это проблемы с правом и судами им поз@й.
А то что вы тупой, что тут такого. Я и не с такими общался...
Еще раз, обвинить, событие, человека можно, вопрос как сделать, организовать и учесть?
Каждый хочет использовать ситуацию в своих целях.... И как сделать, что б свои цели были в одном направлении с целями Родины?