По направлению Кадрового центра

Кадровый центр помог многодетной маме из Новосиля найти идеальный баланс между семьей и работой.
Многим из нас иногда приходится делать непростой выбор между профессиональной реализацией и семьёй. Для многодетных родителей эта настоящая дилемма. Так вышло и у мамы трёх дочерей Марии Фоменко из Новосильского района.
До третьего декрета Мария Владимировна трудилась в военном комиссариате. Работа ей нравилась, руководство и коллеги ценили. Но разъездной характер деятельности теперь оказался несовместим с нуждами многодетной семьи. Поэтому было решено искать другую работу.
Женщина сомневалась долго. С одной стороны, было жаль оставлять привычное место, коллектив и наработанный опыт. Но в то же время понимала, что дети нуждаются во внимании и нужно искать компромисс.
Решение обратиться в Кадровый центр «Работа России» Новосильского района стало стратегически верным шагом. Карьерные консультанты предложили Марии Фоменко комплексный план действий:
–проанализировали её профессиональные навыки, личностные качества и приоритеты;
– обсудили возможные сферы деятельности с учётом опыта и пожеланий;
–познакомили с актуальными вакансиями в районе;
–помогли составить эффективное резюме и подготовиться к собеседованию.
Среди множества вариантов Марии Владимировне приглянулась вакансия администратора поликлиники в Новосильской центральной районной больнице. Несмотря на смену сферы, женщина увидела в этом предложении ряд преимуществ: удобный график работы, близость к дому, а главное — возможность помогать людям.
По направлению Кадрового центра сначала соискательница устроилась в ЦРБ временно. Она с интересом осваивала тонкости работы администратора, училась взаимодействовать с пациентами и коллегами, вникала во все нюансы. А вскоре с радостью приняла предложение остаться в поликлинике на постоянной основе.
Специалисты Кадрового центра рекомендовали Марии Владимировне оформить социальный контракт по направлению «Поиск работы». Выплаты по контракту стали хорошей финансовой опорой в первые месяцы.
Сегодня Мария Владимировна не только успешно реализует себя в новой профессии, но и служит примером для других многодетных мам, доказывая: даже в непростых обстоятельствах можно найти работу, которая будет приносить удовлетворение и доход.
Приглашаем и вас в наши Кадровые центры «Работа России». Карьерные консультанты подберут для вас лучшие вакансии, расскажут об условиях соцконтракта или помогут получить новую профессию.
А если есть вопросы, звоните в контакт-центр Кадрового центра Орловской области по телефону +7 (4862) 59-96-26.
Сергей Иванович Хоменко, пресс-служба Кадрового центра Орловской области