🔝 Полное погружение в управленческие процессы ➡ Центр компетенций #КузГТУ совместно с Клубом лидеров Кузбасса и Российским обществом «Знание» организовал для студентов #КузГТУ серию практических мероприятий по развитию гибких навыков.

⏰ 24 и 31 марта состоялась деловая игра – бизнес-симуляция «Совет директоров». Ее провела Евгенией Вырвич – руководитель «Мастерской Лидерства Евгении Вырвич» и тренер Клуба лидеров Кузбасса.
🔊 В ходе игры студенты развивали ключевые навыки: лидерство, стратегическое мышление, планирование, коммуникацию и умение выстраивать партнерские отношения.
🔴 Каждый участник получил индивидуальный профиль условного сотрудника с результатами оценки по методике SkillCode. Используя инструменты HR-профайлинга студенты определяли сильные и слабые стороны своего подопечного.
▶ Ключевая задача - выбрать одного кандидата, который отправится на переговоры с Советом директоров. Команды презентовали выбранных кандидатов, аргументируя решение через набор компетенций. Особое значение имели такие качества как убедительность, ответственность, сообразительность, влияние и стрессоустойчивость.
⚡ Отдельное внимание Евгения Вырвич уделила критическому мышлению – одному из ключевых навыков современного руководителя. По словам эксперта, оно развивается медленнее остальных и состоит из шести параметров: логическое и математическое мышление, скорость и качество аргументации, самостоятельность суждений и устойчивость к манипуляциям.