Вниманию работодателей!

Установление работодателями квоты для приема на работу инвалидов.
Обращаем Ваше внимание, что квота для трудоустройства инвалидов рассчитывается работодателями со списочной численностью работников свыше 35 человек ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета численности работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда (статья 38 «Установление квоты для приема на работу инвалидов» федерального закона от 12 декабря 2023г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» и постановление Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов»).
О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно до 10-го числа месяца, следующего за от-четным, посредством размещения информации на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Консультацию по исполнению норм действующего законодательства о квотировании рабочих мест можно получить в филиале ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Славянском районе, ул. Лермонтова, д. 207.