Она родилась и выросла в поселке Проточный, получила образование в Мариинском лесотехникуме по специальности «Экономист». После окончания учебы судьба привела её в Тюхтетский район. Однако, несмотря на это, её всегда манило возвращение домой. В 1984 году она снова оказалась в родных краях, где и начала свой путь в сфере муниципальной службы.
Свою карьеру в Новобирилюссах Лариса Александровна начала с работы секретаря-машинистки в управлении сельского хозяйства. Она проявила себя как ответственный и добросовестный сотрудник. Но вскоре ей представилась возможность применить свои экономические знания в Госбанке, и она на четыре года оставила работу управлении сельского хозяйства. Тем не менее, несмотря на успешную карьеру в банковской сфере, её истинное призвание оставалось в работе с людьми. В 1989 году она вернулась в администрацию, заняв должность старшего инженера отдела кадров районного агропромышленного отдела.
С течением времени и преобразованиями в системе местного самоуправления, Лариса Александровна заняла должность специалиста первой категории по кадрам в общем отделе администрации Бирилюсского района. За годы своей работы она зарекомендовала себя как настоящий профессионал, заслужив уважение коллег и доверие руководства. Её работа — это не просто заполнение карточек сотрудников, а глубокое погружение в управление персоналом. Лариса Александровна активно взаимодействует с Центром занятости, своевременно предоставляет отчетность и успешно решает любые возникающие вопросы. Её труд был отмечен: в 2018 году она получила Почетную грамоту Губернатора Красноярского края, а в 2021 году — знак отличия "За труд и пользу" ассоциации муниципальных образований Красноярского края. В её арсенале также множество благодарностей и почетных грамот от руководства района.
По словам Ларисы Александровны, любовь к профессии — это главный двигатель её деятельности. Она считает, что настоящий профессионал должен качественно выполнять свои обязанности, быть ответственным, исполнительным и пунктуальным. Однако её главный вызов как кадрового работника — нехватка квалифицированных кадров. Она искренне сожалеет, что молодежь редко выбирает специальность кадровика, и стремится передать свои знания молодым специалистам, понимая важность преемственности поколений.
В свободное время Лариса Александровна уделяет внимание семье. Её счастье — это общение с внуками, семилетней Ксюшей и пятилетним Ромочкой. ВПо вечерам, устроившись перед телевизором, она смотрит телепередачи, отдыхая и наслаждаясь спокойствием.
История Ларисы Александровны Ожигановой - яркий пример значимости муниципальной службы для общества. Она служит примером бескорыстия, преданности делу и заботы о людях. Благодаря таким специалистам наше общество становится крепче и стабильнее, подтверждая важность истинных человеческих ценностей.
#марафонСлужение #муниципальнаяСлужба

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 9