Работаем в Анапе

В Анапе установилась отличная солнечная погода. Городские службы проводят работу по благоустройству всех инфраструктур: красят, белят, укрепляют и облагораживают. Высаживают цветы и зелёные насаждения, чинят дороги. В Витязево заканчивают ремонт дорог. В этом году гости города будут с комфортом ездить по улицам. Сегодня посмотрела погоду на летние месяцы – очень радует. Июнь обещает быть самым комфортным. Смотрите сами. Сегодня также сниму на видео для вас подготовительные работы в отелях Витязево и пляж. Покажу, как открываются отели, сколько машин и людей у отелей, а также какая обстановка в целом. Сотрудники в этом году приезжают на работу в Анапу со всех регионов: и с Урала, и из Сибири, и из Луганской области. Причин озвучивают несколько. Даже небольшой инцидент не пугает гостей города, потому что теперь есть понимание, как быстро убирать последствия небольших выбросов и приводить пляжи в надлежащий вид за пару дней, тем более это было всего один раз и на небольшой территории одно

Интересный факт, о котором немногие знают и не задумываются, когда откликаются на вакансии отелей в Анапе и других городах. Хочу сообщить вам очень важную особенность туристического бизнеса. Многие отели сдаются в аренду — это не новость. Если это управляющие компании профессионалов, которые работают именно в управлении отелями, — это хорошо. Однако, часто отели сдаются частным лицам, которые берут его в аренду на сезон и не являются профессионалами ни в туристическом бизнесе, ни в работе с персоналом. Иногда бывает, отель или гостевой дом каждый год берёт новый арендатор, иногда один арендатор работает несколько лет. И именно они создают имя и репутацию этого отеля. К чему я это пишу? К тому, что в некоторых отелях совершенно не имеет смысла читать отзывы прошлых лет о работе и отдыхе. В то время там были совершенно другие арендаторы и другой подход в работе, поэтому смотреть нужно по факту в текущем году. Представляете, вы зашли на сайт отеля или гостевого дома, а там плохой отзыв в

Все почувствовали изменения рынка труда в стране? Надеялись на то, что ИИ еще долго будет внедряться в компании, чтобы заменить сотрудников, тянули с переобучением и развитием разносторонних навыков, думали, что сокращение не коснётся, и на рынке труда всегда будет спокойно. Многие управленцы сидят месяцами дома и ждут, пока их пригласят на собеседование непременно на руководящую должность, а их не приглашают. Почему? Работодатели страхуются и понимают, что каждого руководителя нужно содержать, оплачивать ему жилье (в случае релокации), выплачивать внушительное выходное пособие при увольнении, соблюдать трудовое законодательство, потому что руководитель — юридически подкованный профессионал, которому вряд ли получится не доплатить или уволить одной минутой. Дешевле взять несколько сотрудников среднего уровня и распределить задачи на них, не переплачивая и всегда держа на контроле. Не так давно мы искали в компанию руководителя отдела. На собеседование приходили руководители высокого

Времени для идеального переезда на юг не существует. Каждое по-своему прекрасно. Мы переехали на ПМЖ в Анапу три года назад, которые пролетели так незаметно, что у меня вообще стерлось многое, что было до переезда, как будто я всегда здесь жила, работала и наслаждалась морем и солнцем. Хочу рассказать вам, почему мы не собираемся возвращаться на Урал и обосновались именно в Анапе. КАК ПЕРЕЕЗД ВЛИЯЕТ НА ЗДОРОВЬЕ Мы не консультировались ни с врачами, ни с родственниками, ни с друзьями. Мне по здоровью не показаны солнце и жара, поэтому риск был. Однако, если не ходить в жару под солнцем, одевать кепку, не загорать, вполне себе прекрасно живется. Утром я уезжаю на машине на работу, весь день сижу под кондиционером, а вечером уже не так палит солнце. Жару мы переносим с мужем замечательно. Я и раньше не загорала, а купаюсь в 8:00 утра и в 19:00 вечера. Ему вообще переезд пошел на пользу во всех смыслах. Это стал абсолютно другой человек, который из вечно пропадавшего в очередях в больнице

Я такой крутой руководитель, а вы меня не берете! Вы что, там все резюме мое не видите? Часто слышу от настоящих профессионалов такие слова после отклика на вакансию. Верю, что крутой, верю, что единственный и неповторимый, поэтому сегодня и решила позвонить и объяснить одному руководителю, который настойчиво откликается второй раз, почему он не прошел на эту должность. Он был благодарен, потому что услышал термины, о существовании которых и не подозревал. Вот переехал бы на ПМЖ и не справился, было бы лучше? Решила написать всем, кто ищет работу на юге и, наоборот, на севере, что у каждого региона есть своя специфика. Ну не подходит руководитель, всю жизнь отработавший в продажах на севере, в ДНС или в автосалоне, пусть даже выполняющий 200% плана, на должность руководителя отдела продаж в отеле. Все это ерунда, когда говорят: "Был бы крутой продажник, а что продавать — без разницы". Не работает! МЕНТАЛИТЕТ БИЗНЕСА Здесь далеко не все руководители понимают необходимость такого отдела.

По количеству размещённых вакансий на работных сайтах видна динамика подготовки к сезону. Вакансии появились во всех сферах: отели, рестораны, коммерция, логистика. Сегодня посмотрим на уровень заработных плат и условий, предлагаемых работодателем. Мне начали звонить из Пензы, Новгорода, с Урала и Сибири. Друзья, давайте ещё раз кратко проговорим особенности сезонной работы, чтобы от работы в Анапе остались только тёплые эмоции и воспоминания. Основное написала. Давайте посмотрим на вакансии, в том числе круглогодичные, вдруг решите остаться на ПМЖ. ВАКАНСИЯ №1 Поскромничали написать через тире: помощник бухгалтера, но я такие вакансии люблю. Это разнопланово, интересно, в межсезонье будет чем заняться. Ресторан известный, кузница кадров, так что откликайтесь смело. Уровень зарплаты очень даже хороший для этой вакансии. Многие работодатели в Анапе объединяют функционал близких должностей, чтобы обеспечить сотрудникам круглогодичную занятость. ВАКАНСИЯ №2 ВАКАНСИЯ №3 Я давно ожидала поя

Гости Анапы и туристы привыкли отдыхать рядом с санаториями и отелями, в которые приехали. Однако Центральный пляж и пляж отеля — это далеко не самые главные достопримечательности города. Если проехать дальше от центра в сторону Утриша, открываются такие возможности для отдыха, о которых знают немногие, а лишь те, кто каждый год приезжает либо живёт в городе. Сегодня я немного отвлекусь от темы канала и напишу о тех пляжах, на которых стоит отдыхать в сезоне 2026, учитывая последние новости о возможном открытии. Но о пляжах песчаных также напишу. Итак, поехали. Доехать можно на автобусе 109, который ходит довольно часто. По времени — минут 20-25 от ТРЦ "Красная площадь". Этот пляж галечный, небольшой по территории, и его ограничивают со стороны детского лагеря «Смена». Однако места хватает всем, а море отличается особым бирюзовым цветом. Медуз мало, мне не попадались, с двух сторон прекрасные горы, покрытые можжевеловыми лесами. Пляжная инфраструктура отличная, есть всё, что необходимо

Вот и первые радостные новости о пляжах Анапы, начиная с Высокого берега до Утриша. Правда, жители и гости города и так купались на этих и других пляжах прошлым летом, но теперь губернатор края предложил вывести эти пляжи из границ зоны ЧС официально. Ждем результатов и занимаемся подготовкой к открытию сезона. А тех, кто любит галечные и каменные пляжи ждут радостные новости. - Есть надежда на то, что сезон 2026 состоится, а те гостевые дома, которые не смогли пережить прошлый сезон и закрылись, откроются и наладят работу. - Бронирование отелей примерно на отметке 20-30%. Анапа постепенно "возвращается" к стабильности и привычному образу курортной жизни. - С 1 апреля 2026 года российские граждане смогут использовать водительское удостоверение, биометрию или «Госуслуги» для заселения в отели и другие средства размещения. - На песчаные пляжи Пионерского проспекта завозят песок приличным таким слоем. Настроение все лучше и лучше, осталось дождаться солнышка. - Эта зима была очень холодно

Как хорошо, что стройку Новой Анапы пока приостановили. Зачем превращать экологичную территорию у моря в курортный кластер, когда с Анапой ещё не разобрались? Сегодня почитала статью в интернет - издании и поняла, что всем нужно остановиться и подумать (застройщикам, управленцам, жителям, гостям, правительству и вообще всем), а каким мы видим наш любимый город в ближайшие 5-10 лет. Прав был губернатор Кондратьев В.И., когда говорил, что территория побережья не должна превращаться в жилые застройки и представлять из себя обычные города. Нет. Это достояние всей страны, а не только проживающих в городе людей. На мой, сугубо субъективный взгляд, строительство Новой Анапы нужно приостановить, а нашу любимую Анапу начинать приводить в современный, комфортный для проживания и отдыха город. Найти инвесторов и архитекторов, которые пересмотрят план города, создадут что-то новое и удобное. Смогли же отрисовать план Новой Анапы, учли всё: движение, отдых, пляжи и инфраструктуру. Такой крутой план