Lex et Vita (юрист Кочетков А.В.)

Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о таком интересном, как рассылка любой информации из кредитных организаций и МФО. Смотрите, когда мы оформляем любые услуги через банк или МФО, то заключаем соответственно договор, по которому получаем те или иные услуги. В данном случае это может быть открытие обычного банковского счёта, оформление кредита либо займа. Так вот, нам практически быстро «подсовывают» договор на подпись и вот здесь могут ждать Вас неприятные сюрпризы. «Угомоните пыл» работника банка и скажите, что Вам необходимо время на анализ и проверку документа, это Ваше законное право ознакомиться с договором. Изучите внимательно все условия, особенно по кредиту, какие сроки, какая ставка и проценты предусмотрены, порядок досрочного погашения кредита (займа), условия расторжения договора и информационная политика кредитной организации. Будьте осторожны, когда предоставляете своё согласие на обработку персональных данных, может стоять такой пункт, как

Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, как изменение процедуры оформления больничных листов в России, также есть и приятные известия для самозанятых. Минздрав России официально утвердил изменения в порядке формирования и выдачи больничных листов нетрудоспособности. Приказ ведомства официально был опубликован 15 апреля 2026 года на портале правовой информации, более подробно можете ознакомиться с ним по ссылке ниже: «Приказ Минздрава РФ от 31.03.2026 № 222н» Соответственно, были внесены изменения в Приказ Минздрава РФ от 23.11.2021 г. № 1089н, который непосредственно регулирует процедуру оформления больничных листов на территории РФ. Ранее, если родители находились в отпуске по уходу за ребёнком, выходили на работу к другому работодателю, теряли право на получение пособия. По новым правилам, теперь родители могут подрабатывать в другой организации в период декрета, сохраняя право на получение выплаты. Также, теперь появилась в

Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, когда можно произвести перерасчёт за коммунальные услуги. Перерасчёт на практике ЖКУ можно сделать в двух случаях, если Вы более 5 календарных дней проживаете в другом месте либо предоставляется некачественная услуга, плату за которую можете снизить. Зачем платить полностью по всем счетам, если Управляющая компания или РСО нарушают Ваши права. В данном случае, если услуга оказывается некачественно, необходимо проблему зафиксировать (фото или видеозапись на своём телефоне), далее обращаться в аварийно-диспетчерскую службу Управляющей компании. Обязательно попросите сообщить Вам номер заявки и фамилию диспетчера. Далее проводится проверка со стороны УК либо ресурсоснабжающей организации. Ответ на обращение в общем порядке составляет 10 дней с момента регистрации (ст. 31 ЗЗПП). Жалоба на качество коммунальных услуг должна быть рассмотрена в течение 3 рабочих дней (п. 31 Правил, утв. Постановлением Правительства

Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, могут ли работника уволить за активный поиск работе на своём рабочем месте, что должен знать каждый и каким образом можно защитить свои права. Каждый из нас находится в поисках лучшего, с учётом своих требований и запросов, материального и другого положения, в течение и поиск другого места работы. В России действует принцип свободы труда, право на труд, запрет принудительного труда, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности (ст. 37 Конституции РФ, ст. 2 ТК РФ). Но, сам факт поиска работы не является основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности согласно ст. 192 ТК РФ. По дисциплинарке работника можно привлечь только за неисполнение либо ненадлежащее исполнение трудовых своих обязанностей по вине работника, но никак не за за сам факт посещения специальных сайтов по поиску работы, онлайн ярмарок вакансий и прочее. Но есть

Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, как дауншифтинг в России, а также про новую тенденцию, которую можно сегодня наблюдать. Наверное для многие из Вас не встречали такой термин и будет интересным узнать, что это такое. Так вот, «дауншифтинг» (от англ. downshifting «переключение на пониженную передачу», «замедление скорости») - это добровольное замедление темпа жизни и сокращение доходов в результате изменения индивидуальной иерархии ценностей. Проще говоря на обычном языке это такая практика, когда человек сдаёт в аренду своё жильё в аренду, а сам проживает в другой стране либо в городе за счёт дохода от аренды. Конечно, не очень понятен мотив и цели таких людей, но у каждого свои «тараканы» в голове, это их право жить так, как они хотят. Но всё-равно, если вижу экономического смысла здесь, практически выходит одинаково, опять, всё зависит от места проживания и желания просто сменить место обстановки. Я бы это сравнил с псих

Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, как возврат долга за умершего супруга. Как говорится, все мы смертны и фактически каждый из нас должен быть готовым к такому развитию событий, как смерть близкого человека (необязательно, что это супруг, речь идёт о любом члене семьи). Здесь не нужно впадать в стрессовое состояние, понимаем каждого в такой ситуации, но в свою очередь, нельзя терять самообладания, следует осознавать свои действия, при этом весь порядок прописан в законе. Так например, согласно ст. 1175 ГК РФ, наследники, которые вступили в наследство несут ответственность по обязательствам умершего наследодателя, но такая ответственность ограничена по закону. Дело в том, что наследники отвечают по долгам умершего родственника в пределах размера полученного ими наследства (имущества), не более того. Это говорит о том, что обязательства наследодателя переходят к наследникам только в том случае, если они вступят в наследство.

Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о таком интересном, как травля в школе ребёнка со стороны сверстников, а также встречаются ситуации, когда педагоги (учителя, тренеры и другие) допускают подобные действия, хотя должны пресекать такое. Не знаем, с чем связано, но очень часто обращаются люди по вопросу разрешения проблемы издевательств и травли их детей в образовательных учреждениях. Фактически, проблема носит массовый характер по стране. Так вот, «bullying» с английского переводится, как запугивание, издевательство, травля. Эта такая своеобразная негативная форма поведения детей в школе против других, как правило, речь идёт о неравенстве сил, когда группы подростков так скажем терроризируют остальных детей, как на территории школы, так и за её пределами, так скажем в неформальной обстановке. 1) Вербальный - словесные оскорбления и унижения, иногда в очень грубой форме, всё рассчитано в основном на эмоциях, в результате появляются признаки тревоги и ни

Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о таком интересном, как долги от бывшего владельца номера телефона. Вот так бывает, покупаем в салоне связи вроде новую симку с номером телефона и думаем наивно, что ранее номер никто не пользовался. Как бы не так. Дело в том, что обычно по правилам операторов связи, если абонент не пользуется активно симкой (например, в течение 6 мес.), номер телефона может быть заблокирован, а с абонентом расторгнут договор связи. Затем, через какое-то время, симку активируют и далее номер телефона продают с новой сим-картой. И вот здесь вдруг обнаруживается, что по номеру телефона висит долг от предыдущего владельца. Как правило, на Ваш телефон могут поступать звонки либо сообщения с требованием погашения задолженности (перед банком, МФО и другими). И от этого никто не застрахован сегодня. Так вот, если узнали, что по номеру телефона «висит» чужая задолженность, необходимо совершить ряд действий. Нет, конечно можете в принципе отн

Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим об изменениях при переводах по СБП. При этом реквизиты самого решения ЦБ РФ в открытых источниках обнаружено не было, видимо документ носит закрытый характер для служебного пользования (дсп), по крайней мере регулятор банковского сектора страны не предоставил ссылку на документ. Об обязательности заполнения ИНН при переводах

Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, когда работодатель под любыми предлогами пытается уволить работника по тем или иным причинам, иногда делает осознанно, чтобы работник совершил ошибки в своей работе, иногда методы выходят за гранью разумного и происходит психологического давление. Если работодатель в любой форме принуждает Вас к увольнению, знайте, что без веских причин и оснований сделать на практике он просто не может. Основания для увольнения по инициативе работодателя прописаны в нормах ст. 77 и 81 ТК РФ. Разберём основные моменты, как и что надо делать в такой ситуации. Ни в коем случае не пишите заявление об увольнении по собственному желанию под принуждением и угрозами. Например, если работник виноват, для этого предусмотрена процедура привлечения работника к дисциплинарной ответственности, где предусмотрено увольнение, но вину работнику надо ещё доказать, для этого берётся объяснительная у работника. Далее созданн