Про 1С и кое-что еще с Е-Офис 24

С 1 мая Центробанк вводит комиссии для переводов по СБП: от 5 копеек до 3 рублей в зависимости от суммы. Рассказываем, сколько составят тарифы и коснется ли это обычных переводов между физлицами. Нет, новые правила не распространяются на обычные переводы «с карты на карту». Переводы денег родственнику, другу, самому себе на другой счет по СБП остаются бесплатными, если вы укладываетесь в лимит 100 тысяч рублей/месяц. Эти условия действовали и до 1 мая. Напомним, что Система быстрых платежей (СБП) позволяет оплачивать товары и услуги (по QR-коду, NFC, через выбор способа оплаты в приложении банка), переводить средства между своими счетами в разных банках и делать переводы другим людям по номеру телефона. Россиянам это выгодно за счет удобных и бесплатных переводов, бизнесу — благодаря низкой комиссии по сравнению с эквайрингом и моментальному зачислению денег на расчетный счет. Также стало известно, что с 1 июля банки начнут обмениваться ИНН клиентов при переводе через СБП, таким способ

Вступают в силу многочисленные поправки в законах о персонифицированном учете и страховании от несчастных случаев. В СФР придется подавать больше сведений, а для обособленных подразделений список отчетности наоборот сократят. Облегчат процедуру регистрации ИП-страхователей и ограничат размер пеней за неуплату взносов на травматизм. Изменения напрямую касаются работодателей, сотрудников и внештатных исполнителей. Читайте обзор важных изменений, которые вступают в силу с 1 июля и с 1 сентября. Нормативная база. Госдума приняла целый ряд важных поправок в законы № 27-ФЗ (о персонифицированном учете), № 125-ФЗ (о страховании от несчастных случаев) и № 255-ФЗ (о страховании на случай временной нетрудоспособности и материнства). Поправки утверждены Федеральным законом № 29-ФЗ. Власти планируют значительно расширить сведения по штатным работникам и внештатным исполнителям, которые необходимо направлять в СФР. ✔ Кого добавили в отчетность по стажу Сейчас сведения о страховом стаже (подраздел 1

Спецрежим АУСН кажется выгодным за счет простого учета и отсутствия НДС. Однако если бизнес хочет расти, то рано или поздно ему нужно сменить налоговый режим на более сложный. А еще бизнес автоматически теряет АвтоУСН и переходит на другой режим, если не соблюдает лимиты, но уже не по своему желанию. Есть хорошая новость — можно вернуться обратно. Бизнес может отказаться от АУСН по разным причинам. Например, если на спецрежиме стало «тесно» — хочется масштабироваться и развиваться, а для этого нужно перейти на другой налоговый режим. Или наоборот, ИП понял, что ему более комфортно работать на себя, чем держать штат сотрудников и вести полноценный бизнес. Тогда он решает закрыть АУСН и перейти на самозанятость. Порядок действий зависит от того, новая это компания или уже действующая, и с какого налогового режима был переход на АвтоУСН. Для всех трех ситуаций своя последовательность шагов. ✔ Ситуация 1 — бизнес работает на АУСН с начала года. Если уже действующий бизнес выбрал АУСН, то з

Минфин предложил смягчить переход МСП на новые налоговые правила. Составлять платежные поручения, счета-фактуры и декларацию по НДС нужно по обновленным формам. Процедура рассрочки станет прозрачнее, усилится контроль за импортерами из стран ЕАЭС. Про эти и другие апрельские изменения — в нашем обзоре. 8 апреля — Единый онлайн-семинар 1С Вас ждет 9 выступлений по самым актуальным темам: отчетность за 1 квартал, новые правила для плательщиков НДС, важные новшества в сфере торговли и перевозок. Участие бесплатное, онлайн по всей стране. Зарегистрироваться Минфин предложил поправки к налоговой реформе 2026, которые обеспечат малому бизнесу более плавный переход на новый порядок работы. Вот что предложили в ведомстве. Общепит на УСН и ПСН получит временную отсрочку от НДС — с 1 апреля по 31 декабря 2026 года. Для этого не нужно будет подтверждать соответствие зарплат средним по региону. Упрощенцам разрешат уменьшить на сумму НДС доходы по УСН, которые получены в виде аванса за тот период,

Совмещение налоговых режимов требует особой внимательности. Налоговая реформа 2026 принесла массу изменений для ИП: уменьшились лимиты по доходу на УСН и ПСН, изменились условия уплаты НДС, контролировать лимиты стало сложнее. Разберем, какие комбинации сейчас доступны и как вести раздельный учет для сохранения права на спецрежим. Не все налоговые системы можно сочетать друг с другом, к тому же это доступно только для ИП. Дело в том, что во всех комбинациях будет присутствовать патентная система, на которой могут работать только предприниматели. В 2026 году можно законно совмещать: Что нельзя совмещать. Есть три так называемых «основных» налоговых режима: ОСНО, УСН и ЕСХН. Предприниматель может выбрать только один из них в качестве базового. Соответственно, такие комбинации как ОСНО + УСН, ОСНО + ЕСХН, УСН + ЕСХН невозможны. В списке исключений также АУСН (автоматизированная упрощенка) и НПД (налог на профессиональный доход), для них совмещение вообще не предусмотрено. Какие решения 1С

Перед назначением единого пособия проверяют доход семьи — в том числе алименты. Раньше минимальная сумма алиментов считалась по МРОТ, теперь за основу возьмут средний заработок в регионе. Разбираемся, что изменилось с 1 марта и коснутся ли новшества бухгалтера и работодателя. Также развеем миф о том, что из-за поправок суммы алиментов в разы вырастут. Спойлер: это не так. Родители могут договориться о сумме алиментов устно или заключить нотариальное соглашение, не обращаясь в суд. При назначении единого пособия в этих двух случаях будут действовать такие правила: Данные о средней зарплате возьмут из аналитики Росстата за прошлый год. Обратите внимание, что сведения за 2025 год будут опубликованы только в мае, до этого времени нужно брать данные за 2024 год. Эти поправки делают оценку нуждаемости семьи более приближенной к реальности и помогают бороться со случаями, когда доход искусственно занижали ради пособий. Пропорции остаются теми же, что были: Если алименты оформлены через суд, т

При получении патента и при утрате права на него ИП подают два разных заявления. В марте бланки скорректировали с учетом последних законодательных изменений. Рассказываем и показываем, как теперь выглядят новые формы. С 1 января 2026 года власти дали возможность переоформить патент при уменьшении физических показателей бизнеса. Например, предприниматель решил сократить штат, отказаться от части торговых залов или уменьшить автопарк. Все эти нюансы влияют на стоимость патента, и чтобы не переплачивать, ИП нужно скорректировать данные. Раньше при уменьшении показателей приходилось действовать так: сначала закрывать старый патент, потом открывать новый — подавать несколько заявлений, ждать и нести дополнительные издержки. Теперь процедура стала проще и быстрее. Со 2 марта действует новая форма № 26.5-1 «Заявление на получение патента», КНД 1150010. Бланк утвержден приказом ФНС № ЕД-7-3/1226@. В нем появилось специальное поле, в котором ИП может сделать отметку о получении нового патента в

При расторжении трудового договора фактически отношения между компанией и сотрудником прекращаются, а вот некоторые обязанности — всё еще остаются в силе. Бывший работник может обратиться за оплатой больничного даже после увольнения. Рассказываем, при каких условиях он может это сделать и как рассчитать пособие. Работодатели оплачивают первые три дня болезни тем сотрудникам, которые оформлены по трудовому договору или договору ГПХ (не самозанятые и не ИП). Многие считают, что после увольнения все финансовые обязательства между сторонами автоматически прекращаются, но это не совсем так. Бывший сотрудник имеет право обратиться за пособием по временной нетрудоспособности, если он оформил больничный в течение 30 календарных дней после расторжения договора. Причем неважно, по какой причине сотрудник покинул компанию — по своему желанию или, например, его уволили за прогул или по сокращению. Есть случаи, когда компания не платит пособие, их всего три: 1 случай — компания закрылась. После лик

Англицизмы на вывесках и баннерах нужно дублировать русским переводом, экспедиторы должны зарегистрироваться в новом реестре, а в такси останутся только машины из перечня Минпромторга. Онлайн-сервисы не могут списать плату, если пользователь удалил данные карты, а доходы для единого пособия теперь считают по новой схеме. Читайте больше про важные изменения для бизнеса и россиян с 1 марта 2026 года. С 1 марта вступят в силу поправки в закон «О защите прав потребителей». Русский язык в бизнес-коммуникациях становится приоритетным — вся информация на вывесках, баннерах, указателях, рекламе и сайтах должна быть понятна без перевода. Это касается всей информации, предназначенной для публичного ознакомления. А значит проверить нужно всё — от графика работы на входной двери до постов в соцсетях. Если слово иностранное, его нужно продублировать русским переводом, поменять на русский аналог или вообще убрать. Перевод нужно правильно оформить: тем же цветом, шрифтом и размером. Мелкие подписи гд

Работодатель перечисляет за сотрудника НДФЛ, страховые взносы и взносы на травматизм. С 2026 года — еще и взносы с МРОТ за директора без зарплаты. По итогу выходит, что реальные затраты бизнеса на 30–40% больше того, сколько сотрудник реально получает «на руки». Работодатель выступает в качестве налогового агента по отношению к сотрудникам, что обязывает его заниматься всеми вопросами, связанными с НДФЛ. Налог на доходы физлиц удерживают с зарплаты, а не начисляют сверху, в отличие от взносов (про них — ниже). Соответственно, расходы компании не увеличиваются, а остаются в пределах зарплаты: часть поступает сотруднику, часть надо перечислить в бюджет. Эту работу на себя полностью берет компания или ИП, а «на руки» сотрудник получает сумму уже за вычетом налога. В 2026 году действует прогрессивная шкала: чем выше доход, тем выше ставка НДФЛ. Стандартно взимают 13%. Например, зарплата менеджера по продажам 70 000 ₽, из нее вычли налог 9100 ₽, а на карту перевели 60 900 ₽. Это самый прост