«КадровыйСоюз» раскрывает математику эффективности сотрудников для вашего бизнеса!

144% эффективности сотрудников или концепция 0.8-1.0-1.2
Если обратить внимание на то, какие задачи на себя берёт человек, как он с ними справляется и как относится к дедлайнам, получится определить коэффициент его личности. Условно любое действие можно выполнить на 100%, всего на 80% и даже на 120%. По этому принципу сотрудники и делятся на людей 0.8, 1.0 и 1.2.
Из этой концепции следует, что достичь максимального результата получится именно с людьми 1.2 – то есть теми, кто всегда делает чуть больше нужного.
Эффективность показывает простая математика:
1. Когда в команде работают люди 0.8 и 0.8, их эффективность равна 64% (0.8 х 0.8 = 0.64);
2. При взаимодействии людей 0.8 и 1.0 эффективность достигает только 80% (0.8 х 1.0 = 0.8);
3. Сотрудничество людей 0.8 и 1.2 выдаёт эффективность 96% (0.8 х 1.2 = 0.96);
4. Команда из людей 1.0 и 1.2 достигает 120% эффективности (1.0 х 1.2 = 1.2);
5. Только при взаимодействии людей 1.2 и 1.2 эффективность возрастает до 144% (1.2 х 1.2 = 1.44).
Коэффициент личности – величина, над которой можно работать, ведь это выбор каждого человека. И чтобы приумножать результаты компании, нужно нанимать людей 1.2 и тех, кто постоянно стремится к высокой эффективности.
Вам тоже нужны эффективные сотрудники?
Звоните: +7 (931) 107-68-16
WhatsApp: https://wa.me/79311076815 Сайт: http://p-union.ru/ Вк: https://vk.com/ks_rabota_vahta