
Работодатели имеют право на возмещение затрат по оборудованию рабочих мест для людей с инвалидностью. Порядок предоставления субсидии утвержден Приказом СФР от 29.12.2024 № 2712 (с изменениями от 13.03.2025, 24.07.2025 и 17.09.2025).
Работодатель получает субсидию до 200 000 рублей на оборудование одного рабочего места для человека с инвалидностью.
Кто может претендовать на возмещение?
- Инвалиды I группы
- Инвалиды II группы
- Ветераны боевых действий, имеющие инвалидность
- Ветераны боевых действий, получившие инвалидность в ходе специальной военной операции и возобновившие трудовой договор с работодателем в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса РФ, которая обеспечивает трудовые права участников СВО из числа военнослужащих и граждан, заключивших контракт о содействии Вооруженным Силам РФ
Основные условия:
- трудовой договор с сотрудником должен действовать не менее 9 месяцев;
- Закрепляемость на рабочих местах людей с инвалидностью, за трудоустройство которых выплачивается субсидия (в том числе в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса РФ), обеспечивается на период не менее 9 месяцев из 12
- Оборудование подбирается индивидуально под конкретного сотрудника.
Порядок получения субсидии:
Заявление на предоставление господдержки необходимо направить в орган службы занятости в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на созданное (оборудованное) рабочее место после 1 января 2025 года.


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев