Предыдущая публикация
МБДОУ "МАЛЫШ"с.ТростноеОлеся Новикова

МБДОУ "МАЛЫШ"с.Тростное

22 апр 2025предложила 
Олеся Новикова

Руководитель ДОУ должен обеспечить безопасность условий труда сотрудников с учётом современных требований.

Для этого необходимо определить цели, задачи и стратегию работы.
В рамках декады по охране труда заведующая Пиндюрина Е. О. провела инструктаж в виде игры-викторины «Безопасный труд- это твоя жизнь».
#Липецкаяобласть#СтановлянскийОкруг
#ОхранаТруда

Руководитель ДОУ должен обеспечить безопасность условий труда сотрудников с учётом современных требований. - 955324812579
Руководитель ДОУ должен обеспечить безопасность условий труда сотрудников с учётом современных требований. - 955324812835
Руководитель ДОУ должен обеспечить безопасность условий труда сотрудников с учётом современных требований. - 955324813091
Руководитель ДОУ должен обеспечить безопасность условий труда сотрудников с учётом современных требований. - 955324813347
Руководитель ДОУ должен обеспечить безопасность условий труда сотрудников с учётом современных требований. - 955324819491
Руководитель ДОУ должен обеспечить безопасность условий труда сотрудников с учётом современных требований. - 955324826147
Руководитель ДОУ должен обеспечить безопасность условий труда сотрудников с учётом современных требований. - 955324829219
Руководитель ДОУ должен обеспечить безопасность условий труда сотрудников с учётом современных требований. - 955324832291
Руководитель ДОУ должен обеспечить безопасность условий труда сотрудников с учётом современных требований. - 955324837667

Нет комментариев

Новые комментарии
Для того чтобы оставить комментарий, войдите или зарегистрируйтесь
Следующая публикация
Свернуть поиск
Сервисы VK
MailПочтаОблакоКалендарьЗаметкиVK ЗвонкиVK ПочтаТВ программаПогодаГороскопыСпортОтветыVK РекламаЛедиВКонтакте Ещё
Войти
МБДОУ "МАЛЫШ"с.Тростное

МБДОУ "МАЛЫШ"с.Тростное

ЛентаТемы 122Фото 1 241Видео 2Участники 78
  • Подарки
Левая колонка
Всё 122
Обсуждаемые

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного

Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.

Зарегистрироваться