Минтруд Херсонской области

22 апреля в Каланчаке пройдёт личный приём граждан

Приём проведёт лично и.о. министра труда и социальной защиты Херсонской области Марина Островская. Вместе с ней в мероприятии примут участие специалисты территориального Управления труда и социальной защиты, а также сотрудники комплексного центра социального обслуживания населения.
В ходе приёма жители смогут получить профессиональные консультации по всем вопросам, связанным с мерами социальной поддержки. Особое внимание будет уделено разъяснению порядка оформления социального контракта, а также возможностям официального трудоустройства в качестве помощника по уходу в рамках внедрения системы долговременного ухода.

Ежемесячная выплата на ребёнка, находящегося под опекой или попечительством

Право на назначение социальной выплаты на детей, над которыми установлены опека или попечительство, имеют лица, назначенные опекунами или попечителями, в том числе временными, детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей.
Размер выплаты: 15 000 рублей на каждого ребёнка
Получить выплату можно на расчётный счёт, открытый в банковской организации.
Важно: выплата полагается гражданам, не обратившимся за мерами поддержки, установленными федеральным законодательством.
Подать заявления и получить консультации можно в Управлениях труда Херсонской области.

Чистый старт: коллектив Управления труда Голопристанского округа провёл субботник

С приходом весны в Управлении труда и социальной защиты состоялся традиционный весенний субботник, который объединил коллектив общей целью — сделать территорию учреждения чище и уютнее.
В ходе мероприятия сотрудники дружно навели идеальный порядок на всей придомовой территории. Общими усилиями была собрана листва, вывезен мусор и тщательно убрана каждая дорожка. Особое внимание уделили благоустройству: были подготовлены и размечены участки под будущие клумбы, которые уже совсем скоро украсят территорию яркими весенними цветами.
Этот субботник стал не просто днём уборки, а настоящим праздником труда и сплочённ

Что такое социальный паспорт семьи участника СВО и для чего он необходим?

Социальный паспорт семьи участника СВО — это ключевой документ, с которого начинается адресная поддержка семьи военнослужащего. Он представляет собой свод всей информации о составе семьи, доступных ей льготах и выплатах, а также о трудностях, с которыми столкнулись родные.
Заполнить паспорт можно, обратившись в комплексный центр социального обслуживания населения по месту жительства, где за каждой семьёй будет закреплён куратор для оперативного решения возникающих вопросов. Такой подход гарантирует, что помощь будет быстрой, адресной и максимально полезной.
Обращаться необходимо по телефонам комплексных центров со

Регулирование труда работников, занятых на сезонных работах

В преддверии лета даём ряд разъяснений по поводу сезонных работ: каковы критерии работ, нужно ли вносить данные в трудовую книжку, какой испытательный срок, положен ли сезонным работникам отпуск и другие.
Какие работы считаются сезонными?
• Нужно ли в трудовом договоре указывать о сезонном характере работы труда?
• Если работник не был уволен по окончании сезона?
• Какой испытательный срок устанавливается при сезонных работах?
• Имеют ли право сезонные работники на оплачиваемый отпуск?
Труд работников, занятых на сезонных работах, регулируется главой 46 ТК РФ.
#охрана_труда
ПОДПИСАТЬСЯ ВК  | ТГ  | МАХ

194 года истории донорства в России

История переливаний крови в России началась с петербургского акушера Андрея Вольфа, который успешно перелил роженице кровь её мужа по методике Бланделла в 1832 году. В честь этого события 20 апреля отмечается как День донора в России.
Нынешние методики далеко ушли от прежних. Но идея донорства осталась той же: один человек добровольно жертвует свою кровь ради спасения другого. Мы хотим напомнить именно об этом: никакие технологии не заменят человеческого стремления помогать.
До XX века переливание крови было крайне рискованным делом. Случаи успешных переливаний в ту пору были результатом удачи. Ведь люди не имели понятия о том, что кровь разных людей мож

20 апреля — национальный День донора в России

Дорогие наши доноры, врачи, медицинские работники и все, кто прямо или косвенно вносит свой вклад в наше общее дело — поздравляем с праздником: национальным Днём донора в России!
Два столетия назад, в 1832 году, впервые в нашей стране петербургский акушер Андрей Мартынович Вольф успешно провёл переливание крови. Всего в России по итогам 2025 года насчитывается более 1,4 млн доноров!
Донорство крови — символ гуманности и милосердия, а также показатель истинного отношения людей друг к другу. Это ежедневный подвиг, который заслуживает восхищения и уважения.
Быть донором — значит быть здоровым, добрым и сильным человеком, готовым делиться своей ж

Онлайн-неделя охраны труда с 20 по 27 апреля в рамках БИОТ 2026

Ассоциация СИЗ проведет серию онлайн-конференций по важнейшим темам в охране труда и отрасли средств защиты.
С 20 по 27 апреля Ассоциация «СИЗ» организует серию отраслевых онлайн-конференций, посвященных главным трендам в сфере охраны труда и рынка средств индивидуальной защиты. Конференции, которые объединены под брендом экосистемы БИОТ проводятся не первый год и уже стали традиционными и долгожданными для рынка.
В этом году они затронут вопросы трансформации нормативной базы, технологического развития и новых практических инструментов для бизнеса в сфере охраны труда.
Расписание Недели охраны труда Ассоциации «СИЗ»:
20

Компенсации за переработку

Что такое переработка?
Важно отметить, что действующее законодательство не содержит термина «переработка». Трудовой Кодекс РФ описывает дополнительные рабочие часы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени в термине «сверхурочная работа» (ст. 99 ТК РФ).
У сотрудников с ненормированным рабочим днём и работников, выполняющих сверхурочную работу разные виды компенсаций за переработку.
Работа в режиме ненормированного рабочего дня отличается от сверхурочной работы. Ненормированный рабочий день компенсируется не повышенной оплатой, как сверхурочная, а предоставлением дополнительного отпуска (ст. 119 ТК РФ). Этот отпуск предоставляе