⚡️⚡️⚡️

Неформальная занятость продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником.
Особенно к неформальной занятости склонна молодежь, потому что здесь сказываются отсутствие образования, сложность устроится без опыта работы, также совмещать учебу и иную деятельность.
«Серая» зарплата кажется выгодным решением, но риски многократно превышают выгоду.
Развеиваем мифы:
«Без договора мне платят больше»
Да, на руки может быть больше. Но вы теряете больничные, отпускные, пенсионные взносы. В итоге — чистый убыток.
«Если что, я докажу, что работал»
Без договора и платёжных ведомостей это почти невозможно. Суд встанет на сторону работодателя.
«Меня это не коснётся, я аккуратно»
Несчастный случай, болезнь, необходимость кредита — и вы столкнётесь с последствиями.
Вывод: Официальное трудоустройство = безопасность и стабильность.
Берегите себя!