Институт Профессионального Кадровика

Сложные вопросы работы с иностранцами в 2026 году

Нужно ли контролировать продление работником регистрации?
В каких случаях необходимо истребовать миграционную карту?
Чем полезен договор с отложенной датой вступления в силу?
Могут ли оштрафовать работодателя за отсутствие у работника миграционного учета?
Полис ДМС. Кому он нужен?
Оставьте свой email на случай блокировки Телеграма
Эти вопросы сейчас чаще всего возникают у работодателей, которые нанимают иностранных специалистов. Ответы наних вы узнаете на новом вебинаре «Алгоритм трудоустройства иностранных работников: работа с документами». Кроме того, разберем и другие сложные вопросы при оформлении трудовых отношений с и

Как перестать вручную переносить данные в «1С» при приеме — гайд HRlink

На оформление одного соискателя у специалиста по КДП может уходить до 60 минут. Значительную часть от этого времени занимает перенос данных в «1С»: паспорт, трудовая книжка, диплом, ИНН, СНИЛС, сведения о воинском учете.
Как сократить ручную работу и ускорить заполнение карточек в «1С» без потери контроля?
В гайде собрали лучшие практики, которые помогут:
сократить время оформления кандидата до 15 минут;
отказаться от ручного ввода данных в «1С»;
снизить количество ошибок и повторных проверок;
уменьшить число отказов от офферов на 85% на финальном этапе.
Узнать подробности
Реклама ООО "Инновации в

Новый курс по профессиональному увольнению открыт

70% всех трудовых споров касаются увольнений. Судебная практика последних лет показывает, что у работника есть все шансы выиграть судебный спор, даже если он уходил по собственному желанию, а работодатель оформил процедуру без ошибок. При этом компенсации, которые компании должны будут выплатить, иногда достигают миллионов рублей.
Оставьте свой email на случай блокировки Телеграма
Проблема одинаково актуальна, как для HR, так и для кадровых служб. Поэтому Институт профессионального кадровика совместно с Академией развития бизнеса запустил новый курс «Профессиональное увольнение: правовые и управленческие аспекты». Он позволит вам за