Управление труда и социальной защиты населения

Открыт приём заявок на конкурс Фонда Тимченко «Туда, где семья»⭐ Конкурс направлен на выявление эффективных технологий работы с уязвимыми семьями с детьми на малых территориях. Участвовать могут НКО, государственные и муниципальные учреждения. Победители получат финансовую поддержку до 2,2 млн рублей, обучение, экспертное сопровождение, обмен опытом и участие в мероприятиях фонда. Подать заявку на участие можно до 18 мая. Регистрация доступна по ссылке: clck.ru/3SzELu Подробности смотрите в карточках.

🗓С 2023 года для отдельных категорий граждан, проживающих в Ставропольском крае, введена единовременная денежная компенсация части расходов на приобретение внутридомового газового оборудования: газовая плита, газовый котел, газовый водонагреватель, индивидуальные приборы учета газа (далее – единовременная денежная компенсация), понесенных при осуществлении работ по догазификации домовладения. Единовременная денежная компенсация выплачивается в размере фактических затрат, но не более 100,0 тыс. рублей. Правом на получение единовременной денежной компенсации могут воспользоваться следующие категории граждан: участники Великой Отечественной войны; инвалиды Великой Отечественной войны; ветера

Награждение медалью «Материнская слава» Медалью «Материнская слава» награждаются многодетные матери, постоянно проживающие в Ставропольском крае не менее 10 лет, родившие (воспитавшие) 5 и более детей, при достижении младшим ребенком 8-летнего возраста. 🏆Медаль имеет три степени и к ней выплачивается денежное поощрение: 🥇медаль I степени-многодетные матери, родившие (воспитавшие) 10 и более детей (выплата 200 т.руб.) 🥈медаль II степени-многодетные матери, родившие (воспитавшие) 7-9 детей (выплата 150 т.руб.) 🥉медаль III степени-многодетные матери, родившие (воспитавшие) 5-6 детей (выплата 100 т.руб.) ⚠️Подробную консультацию по подготовке документов, необходимых для рассмотрения

С начала года 5656 женщин и новорожденных детей Ставрополья получили услуги по родовым сертификатам Родовый сертификат позволяет оплатить услуги женской консультации, медицинскую помощь во время родов и в послеродовой период, а также профилактические осмотры детей до года. Он оформляется на любом сроке беременности, в том числе при посещении женской консультации или уже в роддоме. Он также может быть оформлен детской поликлиникой, если ребенка прикрепили к ней в первые три месяца после рождения и роженица не получала его ранее. Родовый сертификат – электронный, поэтому представлять в медицинское учреждение бумажный бланк не нужно, все необходимые сведения передаются между учреждения

Перед майскими выходными Отделение СФР по Ставропольскому краю досрочно перечислит детские пособия Отделение СФР по Ставропольскому краю перечислит семьям выплаты до 30 апреля, которые обычно приходят через банк до 3 мая. Зачисления идут в течение всего дня — пособия могут прийти и днем, и поздним вечером. Если родители получают пособия через Почту России, доставка идет с 3-го по 25-е число в зависимости от утвержденного графика доставки (уточните в Отделениях почты). Подробности — в карточках. #СФР #Соцфонд #семьям_с_детьми #детские_выплаты #даты_выплат

Мамам с детьми до 3 лет больше не будут назначать испытательный срок на работе👶 Сейчас нельзя устанавливать испытательный срок беременным, несовершеннолетним и мамам с детьми до 1,5 лет. С 1 сентября 2026 года этот запрет распространится и на женщин с детьми до 3 лет. Даже если в трудовом договоре будет условие об испытательном сроке, оно считается недействительным.

Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет может оформить мама, папа или другой родственник👪 До достижения ребёнком 1,5 лет выплачивается ежемесячное пособие. Если вы решите выйти на работу раньше, чем ребёнку исполнится 1,5 года, пособие не отменят. Его продолжат выплачивать в том же размере, даже если вы будете работать на полную ставку, на полставки или дистанционно. Вы сможете одновременно получать и зарплату, и всю сумму пособия. #Вопрос_Ответ_26

Планируете свадьбу и хотите взять выходные, чтобы спокойно подготовиться к торжеству?🤵👰 Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. В случае заключения брака этот срок составляет до 5 календарных дней. Для оформления необходимо: Написать заявление на имя руководителя с указанием причины — «в связи с регистрацией брака». Работодатель может запросить копию свидетельства о браке в качестве подтверждения. Важно: ⚠Работодатель не имеет права прервать такой отпуск в связи с производственной необходимостью.

Субсидия – это… 🧮Субсидии - это адресная, безвозмездная помощь, которая предоставляется семье в виде денежных средств, ежемесячно перечисляемых на банковские счета граждан или доставляемых организациями почтовой связи на дом. Граждане, получающие субсидию, обязаны использовать полученные средства исключительно для оплаты жилого помещения и коммунальных услуг. Обязательным условием для предоставления субсидии является наличие гражданства Российской Федерации и факт регистрации в жилом помещении, на которое оформляется субсидия. Данный вид социальной помощи могут получить те граждане, у которых затраты на оплату жилищно-коммунальных услуг составляют более 22 % совокупного дохода семьи. Необ

Ребёнок заболел во время отпуска? Необходимо: ✅Обратиться к врачу и оформить больничный лист по уходу за ребёнком ✅Написать заявление на имя руководителя с просьбой перенести оставшуюся часть отпуска из-за болезни ребёнка с указанием желаемых новых дат ✅Дождаться решения работодателя. В случае положительного ответа будет издан приказ, а график отпусков скорректируют и выплатят пособие по временной нетрудоспособности ⚠️ Для отдельных категорий работников действуют особые условия. Например, родители детей-инвалидов могут брать ежегодный отпуск в удобное для них время, что позволяет самостоятельно определять его даты (ст. 262.1 ТК РФ).