День охраны труда
Труд - это неотъемлемая часть нашей жизни и каждому из нас хочется, чтобы он не только достойно оплачивался, но и был максимально безопасен и удобен.
День охраны труда - это международный праздник, посвящённый вопросам безопасности и здоровья на работе. Цель праздника - содействовать предотвращению несчастных случаев и заболеваемости на производстве
Его отмечают ежегодно 28 апреля в десятках стран мира. В 2026 году в России Всемирный день охраны труда будет проходить 24-й раз.
Расскажем об истории праздника, его традициях и способах отметить.
История праздника
Изначально 28 апреля был не праздником, а днём памяти. В 1980-х годах профсоюзы Канады и США стали проводить в эту дату акции в честь работников, которые погибли или получили тяжёлые травмы на работе.
Люди собирались у памятников, устраивали минуты молчания, рассказывали истории пострадавших. А позже идею подхватили профсоюзы и организации в других странах.
В 2003 году Международная организация труда объявила 28 апреля Всемирным днём охраны труда. Сегодня его отмечают более чем в 170 странах. В этот день говорят о безопасных условиях труда, правах работников и ответственности работодателя за жизнь и здоровье людей.
Мировые традиции и мероприятия
День охраны труда отмечают по всему миру, и в каждой стране проводят свои мероприятия, чтобы повысить уровень безопасности и заботу о здоровье работников.
Например, в Австралии к этому дню выпускают методические материалы, видеоролики и плакаты для компаний, чтобы напомнить сотрудникам о правилах безопасной работы.
В России День охраны труда отмечают вместе с другими странами мира - ежегодно 28 апреля. Дата фиксированная и не меняется из года в год. Ко Всемирному дню охраны труда проводят форумы, конференции и обучающие мероприятия. Одно из них - Всероссийская неделя охраны труда, которая в 2025 году прошла в Сочи с 15 по 18 сентября. Также проводят короткие инструктажи, викторины по технике безопасности, тренинги и деловые игры, обсуждают ошибки прошлого года и награждают сотрудников, которые соблюдают правила и помогают улучшать условия работы.
Тема всемирного дня охраны труда в 2026 году - Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации.
В современном мире условия труда определяются не только физическими, химическими или биологическими факторами. Ключевое влияние на безопасность, здоровье и производительность персонала оказывает психосоциальная среда. Она формируется под воздействием того, как спроектирована, организована и управляется работа: режим и интенсивность нагрузки, ясность должностных ролей, уровень автономии, наличие поддержки и справедливость управленческих процессов.
Когда эти факторы приобретают негативный характер, они перерастают в производственные опасности, которые подлежат обязательному выявлению и контролю наравне с традиционными угрозами.
Как стимулировать создание позитивной рабочей среды
Для формирования позитивной рабочей среды и создания благоприятной атмосферы в коллективе руководителям рекомендуется включить в повседневную практику следующие стратегии:
Поощрять открытое и конструктивное взаимодействие между сотрудниками, подавая личный пример.
Проводить совещания, предлагая каждому участнику высказаться и вовлекая собравшихся в обсуждения аспектов совместной работы; побуждая коллег обмениваться идеями и мнениями в отношении возложенных на подразделение задач·
Использовать систему поощрений и наград сотрудников за успешную работу и личные достижения открыто с использованием прозрачного механизма оценки.
Не оставлять в стороне и собирать коллектив на неформальные празднования по случаю спортивных побед, творческих прорывов и других важных для подчиненных событий.
Предоставлять возможности для обучения и развития. Укреплять психологическое благополучие и здоровье. поощряя соблюдение здорового режима труда и отдыха, предоставляя возможности работы по гибкому графику или периодическую удаленку.
Наконец, прислушиваться к мнениям и идеям подчиненных о возможностях и векторах развития позитивной рабочей среды. Общаться с коллегами один на один и проводить групповые собрания, чтобы узнать подробнее о том, какой представляется работа в компании с позиции линейного сотрудника.
Работники БУ РК «Приютненский КЦСОН» и специалисты КУ РК «Центр социальной защиты населения Приютненского района» оказали благотворительную помощь одному из участников специальной военной операции.
Они передали военнослужащему медицинские препараты, необходимые для поддержания здоровья и восстановления. Лекарства были приобретены на личные средства работников в рамках внутренней благотворительной акции.
12 апреля 1961 года на земную орбиту вывели первый в мире космический корабль-спутник с человеком на борту. С тех пор этот день в России отмечают, как Всемирный День авиации и космонавтики, а в мире — Международный день полета человека в космос.
В преддверии этого дня в БУ РК «Приютненский КЦСОН» прошло совместное мероприятие с Центральной районной библиотекой – Гагаринский час «Путь к звездам…»
На тематическое мероприятие были приглашены родители и учащиеся кружка «Волшебная мастерская».
Цель познавательного часа: знакомство с историей полета Ю. А. Гагарина, развитие творческих способностей и интереса детей к космосу и людям, покорившим его просторы.
Снарядили мы ребят из команд «Солнце» и «Луна» на ракету «Приютянка» для прогулок по планете. Космический маршрут они прошли на отлично. Команды с удовольствием участвовали в викторинах «Что мы знаем о космосе?», «Смело в космос я лечу!» и в игре «Космическое путешествие».
Также понравилась присутствующим книжная выставка «Дорога к просторам вселенной».
Заведующая библиотекой Марина Ивановна Савченко с ребятами путешествовали сквозь время и пространство к звездам, мечтам о дальних мирах по книгам «Первый космонавт» (И. Цымбол), «Орбитальные станции» (С. Зигуненко), «Юрий Гагарин» (В. Степанов), «Космонавтика» (Энциклопедия).
В финале космического путешествия кружковцев наградили подарками за активное участие в конкурсе рисунков «Волшебный мир фантазий», который проходил с 1 апреля по 8 апреля 2026 года.
Юные художники в творческих работах отобразили таинственный космос и загадочные дали.
Работники БУ РК «Приютненский КЦСОН» и специалисты КУ РК «Центр социальной защиты населения Приютненского района» оказали благотворительную помощь одному из участников специальной военной операции.
Они передали военнослужащему медицинские препараты, необходимые для поддержания здоровья и восстановления. Лекарства были приобретены на личные средства работников в рамках внутренней благотворительной акции.
7 апреля 2026 года Харченко Антонине Григорьевне исполнилось 90 лет. Ее пришли поздравить представители министерства сельского хозяйства РК, РМО, СМО, а также специалисты БУ РК «Приютненский КЦСОН» во главе с руководителем Хитриковой Л. И.. Визит состоялся в рамках проекта «Домашний праздник», цель которого - поддержка активного долголетия и улучшение жизни людей старшего поколения. Юбилярше адресовали пожелания крепкого здоровья и счастья. Антонина Григорьевна была искренне рада поздравлениям и душевным пожеланиям в свой адрес.
Согласно утвержденному главой администрации Приютненского района графику, апрель традиционно посвящен проведению субботников. Сотрудники БУ РК Приютненский КЦСОН приняли участие в наведении порядка закрепленной за учреждением территории. Совместный труд не только преображает внешний облик села, но и формирует ответственное отношение к окружающей среде. Чистота малой родины зависит от каждого!
В кружке «Волшебная мастерская» кипит работа! Ребята решили удивить своих любимых мам и сделали для них подарки своими руками. Дети освоили технику заливки эпоксидной смолой и создали неповторимые кулончики и стильные брелоки. Каждое изделие хранит в себе тепло детских рук и частичку любви. Получилось очень красиво и душевно!
Жестокое обращение с пожилыми — это действие или бездействие, причиняющее вред или страдания человеку пожилого возраста.
Выделяют 4 основные формы:
Физическое насилие: побои, толчки, удержание силой, причинение физической боли.
Психологическое (эмоциональное) насилие: оскорбления, угрозы, запугивание, изоляция от общества, игнорирование.
Финансовая эксплуатация: хищение денег, давления с целью переписать имущество, мошенничество, трата пенсии посторонними.
Халатность (небрежность): отказ в уходе, еде, лечении, необходимой помощи (со стороны родных или персонала учреждений).
Кто чаще всего является обидчиком?
В подавляющем большинстве случаев — близкие родственники (дети, внуки) или сиделки, то есть те, кому доверяют.
Масштаб проблемы:
По данным ВОЗ, около 1 из 6 пожилых людей сталкивается с насилием, но факты часто скрываются из-за стыда, страха или зависимости жертвы от обидчика.
Если вы столкнулись с жестоким обращением с пожилым человеком или стали его свидетелем, важно действовать быстро. Вот куда можно обратиться:
Экстренные службы
Полиция (МВД): звоните 102 или 112. Это самый быстрый способ остановить насилие, особенно физическое. Вы можете сообщить анонимно.
Телефоны доверия и горячие линии
Всероссийский телефон социально-бытовой помощи пожилым: 8 (985) 862-95-02
Фильтр
загрузка
Показать ещё