Перенос отпуска на удобное время: план действий для работника
По общему правилу в декабре утверждается график отпусков на следующий год. Работник может перенести отпуск на другое время с согласия работодателя.
Случаи обязательного переноса — в ст. 124 ТК РФ.Кому нельзя отказать в переносе отпуска
Что сделать работнику
До подачи заявления стоит обсудить планируемый перенос с руководителем.
Напишите заявление в свободной форме.
Укажите:
причину переноса, например, семейные обстоятельства первоначальные даты отпуска согласно графику желаемые новые датыЕсли работник относится к льготной категории
Например, один воспитывает ребенка до 14 лет, работодатель не вправе отказать в согласовании переноса отпуска. При отказе можно пожаловаться в трудовую инспекцию онлайн. Авторизация — через Госуслуги.
Больше об отпуске и правах на работе
Выгодные даты отпуска в 2026 Больничный в отпуске Кому положен дополнительный отдых Оформление дополнительного отпуска Какие сроки должны соблюдаться на работе Госуслуги
Комментарии 3
Спасибо.
Здравствуйте. Внести данные на форме о детях необходимо только в том случае, если они являются недееспособными. Форма услуги на портале реализована по требованиям ведомства (Социальный фонд).
В данной ситуации Вы можете подать заявление через МФЦ или обратиться за разъяснениями по Вашему вопросу непосредственно в Социальный фонд. Общая страница со способами связи:
https://sfr.gov.ru/contacts/counseling_center/.