Как переживший угрозу банкротства Мозырский спиртоводочный завод вернулся к стабильной работе

Благодаря финансовому оздоровлению угрозу банкротства пережили и вошли в стабильную работу в составе Гомельского ликеро-водочного завода «Радамир».
Мозырское предприятие столкнулось с финансовым кризисом в 2016 году. На грани закрытия оно оказалось из-за снижения спроса на алкоголь, большой конкуренции в этом сегменте, переходе покупателей на более дешевые аналоги. К кому накопившихся проблем добавился и крупный кредит. Его взяли на модернизацию производства, без которой сложно конкурировать на рынке. Однако дело до монтажа новой установки так и не дошло. В итоге долг завода составил 42 миллиона рублей: задолженность за энергоресурсы, перед поставщиками сырья и кредиторами.
История предприятия, предшественником которого в Советском Союзе был завод кормовых дрожжей, могла бы закончиться печально. Однако у экономического суда Гомельской области позиция была однозначная: коллектив сохранить. Так и получилось с поддержкой грамотных управленцев. Непростую работу провели все заинтересованные стороны – основной кредитор ОАО «Белагропромбанк» и холдинг «Минск Кристалл Групп», куда в 2015 году вошло мозырское предприятие. Искали компромиссы, прорабатывали совместный план.
Были проданы с аукционов неиспользуемые автотехника и объекты, они требовали к тому же дополнительных затрат в виде налогов на землю. Избавились от оборудования, которое не использовалось в производстве. Оптимизировали также затраты на отопление и электроэнергию – коллектив переехал из нескольких больших многоэтажных зданий в одно.
Сейчас в непростой истории финансового оздоровления поставлена точка: производственное оснащение, мощности по изготовлению продукции Мозырского спиртоводочного завода и весь трудовой коллектив вошли в состав Гомельского ликеро-водочного завода «Радамир».
И важно подчеркнуть, что к новому собственнику перешли не балластом, а стабильно работающим, имеющим чистую прибыль и положительную рентабельность предприятием. Новый собственник обязуется поддерживать уровень занятости, согласованный местными властями. Это важно не только для экономики района, но и для тех, кто трудится на заводе не один десяток лет. Среди них начальник цеха Елена Трояновская.
– Рада, что тяжелые времена для моего родного предприятия закончились. Я пришла сюда работать в 1998 году и продолжаю трудиться уже при новом руководстве. До этого была начальником цеха, теперь возглавляю мозырский производственный участок. Сейчас здесь работает строительная бригада – ремонтируют помещения. Для нас приобрели мебель, новый отопительный котел. Продолжилась и закупка проездных билетов для всех 42 работников, ведь из Мозыря на предприятие и обратно мы добираемся на трамвае. Не забыли про нас и в преддверии Нового года. Хочу похвастаться: хотя мы совсем недолго в составе «Радамира», но уже новогоднюю премию нам перечислили существенно больше. Очень приятно получать достойную оплату своего труда и иметь хороший социальный пакет.
Нельзя не отметить позитивный настрой работников и их отличное настроение. Они довольны уровнем заработной платы и, что не менее важно, уверены в завтрашнем дне, в стабильности.
Время показало, что принятое в 2016 году решение экономического суда Гомельской области было верным. Долгий и нелегкий путь финансового оздоровления подошел к концу.
Подписаться: t.me/gorodmozyr