Спикерами на кадровой мастерской, в режиме ВКС, выступили специалисты Кадрового центра города Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа, которые поделились с работодателями своими наработками и опытом при трудоустройстве людей с инвалидностью, создании (оборудовании) рабочих мест для инвалидов и ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность.

Основные итоги кадровой мастерской:
Соответствие условий труда ИПРА. Работодатель обязан обеспечить условия труда, соответствующие индивидуальной программе реабилитации или абилитации (ИПРА)
Ограничения по режиму работы. Привлечение сотрудников с инвалидностью к ночным, сверхурочным работам, труду в выходные и праздничные дни возможно только при соблюдении условий
Выполнение квоты на трудоустройство инвалидов
Документальное оформление. Кадровым специалистам рекомендуется тщательно проверять основания для трудоустройства льготных категорий работников, соблюдать требования Трудового кодекса и следить за изменениями законодательства

Напомним, что предоставление субсидии на создание (оборудование) рабочего места осуществляется в размере части понесенных затрат, но не более 200,00 тыс. руб. на одно рабочее место для трудоустройства инвалида.

Более подробно об условиях получения субсидий можно узнать непосредственно в Филиале ГКУ СЗН ДНР в Волновахском м.о. по адресу: г. Волноваха, ул. Обручева, д. 17 или по телефону «Горячей линии» +7 949 742-43-25

#СЗН_ДНР #Филиал_ГКУ_СЗН_ДНР_в_Волновахском_мо #ЕР_ДНР #МояКарьера