⚡30 апреля 2026

в России установлен сокращённый рабочий день.
Это связано с тем, что следующий день —
1 мая — является нерабочим праздничным днём (День весны и труда).
В соответствии с Трудовым кодексом РФ продолжительность рабочего дня накануне праздника уменьшается на один час.
Таким образом,
при стандартной пятидневной рабочей неделе с восьмичасовым графиком рабочий день 30 апреля составит семь часов.
Наличие сокращённых и праздничных дней не влияет на размер заработной платы сотрудников с окладной системой оплаты труда, так как она рассчитывается исходя из нормы рабочего времени.
🇷🇺