
Как предупреждают эксперты кадрового рынка, бизнес переходит к жестким инструментам оптимизации, чтобы снизить нагрузку на фонды оплаты труда.
Компании из разных отраслей стремятся «пережить лето», сокращая штат и возвращаясь к практикам 1990-х годов, таким как зарплаты «в конвертах». Особенно тяжелая ситуация наблюдается в малом бизнесе.
По прогнозам аналитиков, рынок труда ждет масштабная перестройка, в ходе которой работодатели будут одновременно пересматривать численность персонала и искать максимально экономить.
Репост, чтобы близкие были готовы


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 171
Забыли пустые магазины, очереди в км. А талоны!?
Народ тут же сочинил частушку:
Мне не надо шоколада
Мне не надо колбасы,
Дайте мне кусочек мыла,
Что бы выстирать трусы.
Ты, похоже с Луны?