📅 С 21 по 23 апреля в Актобе проходит чемпионат Республики Казахстан по самбо среди юношей 2010–2011 годов рождения — ключевое событие весеннего спортивного календаря, от итогов которого зависит состав национальной команды на международные старты.
🏟 Площадкой соревнований стал Дворец единоборств «Жекпе-жек», где в течение трёх дней за лидерство борются порядка 600 спортсменов из 17 регионов страны. Турнир носит отборочный характер: победители и призёры получат возможность представить Казахстан на чемпионатах Азии и мира.
📊 По словам организаторов, нынешний чемпионат стал одним из самых массовых за последние годы, что свидетельствует о растущем интересе к самбо среди подростков и усилении конкуренции на региональном уровне. Для многих участников это первый серьёзный этап в спортивной карьере и шанс заявить о себе на национальной арене.
✨ Соревнования проходят в интенсивном формате: ежедневно разыгрываются медали в различных весовых категориях, а поединки сопровождаются высокой динамикой и принципиальными противостояниями. Тренерские штабы внимательно следят за выступлениями спортсменов, формируя резерв для будущей сборной.
🏢 Акимат Актюбинской области
🗞️ Читайте на сайте 🌐 avestnik.kz
#Актобе #Самбо #ЧемпионатРК #Спорт #ЖекпеЖек #Молодежь #БоевыеИскусства #АктюбинскийВестник
🏛 В акимате Актюбинской области состоялось расширенное заседание регионального актива. Заседание прошло под председательством акима области Асхата Шахарова, в нем также принял участие председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Дархан Жазыкбай.
📊 Мероприятие было посвящено вопросам повышения качества кадров в системе государственной службы, привлечения молодых специалистов и внедрения современных методов управления. В заседании приняли участие представители областного маслихата, правоохранительных органов, территориальных департаментов и управлений, а также ветераны государственной службы. Акимы районов подключились в онлайн-формате.
✅ Главной темой встречи стало усиление системы кадрового резерва в регионе и расширение механизмов поддержки молодых государственных служащих. В этом направлении возрастает роль Президентского молодежного кадрового резерва и регионального кадрового резерва, ведется системная работа по привлечению нового поколения специалистов в сферу государственного управления.
📌 В регионе работают 3 822 государственных служащих.
🎯 В своем выступлении Дархан Жазыкбай отметил, что эффективность государственной службы напрямую зависит от квалификации и профессионализма кадров. Он подчеркнул, что совершенствование системы отбора, укрепление принципов меритократии и создание условий для непрерывного развития служащих, а также использование инструментов цифровизации и искусственного интеллекта являются ключевыми приоритетами.
«Цифровая система отбора на государственную службу внедрена в 94 государственных органах и охватывает весь государственный аппарат. В результате значительно возросла конкуренция: в среднем на одну вакансию приходится 7 кандидатов, что в 3,5 раза больше по сравнению с традиционным методом. Это, прежде всего, свидетельствует о росте доверия к государственной службе», — отметил председатель Агентства.
🏅 В ходе мероприятия ветеранам государственной службы были вручены нагрудные знаки «Ветеран государственной службы», а также награждены служащие, достигшие высоких результатов в своей деятельности.
💬 «Президент Касым-Жомарт Токаев уделяет особое внимание повышению эффективности системы государственного управления. Проводимые реформы в сфере государственной службы направлены на модернизацию общественно-политической и социально-экономической жизни страны, а также на повышение благосостояния граждан. Государственный служащий — это лицо народа, пример честности и справедливости. Призываю вас оправдать возложенные на вас высокие ожидания, полностью отдавая свои силы и знания служению стране и народу», — отметил глава региона Асхат Шахаров, подводя итоги заседания.
📈 По итогам встречи участники выразили уверенность, что инициативы, направленные на укрепление кадрового потенциала, придадут импульс повышению качества государственного управления и устойчивому развитию региона. Кроме того, региональный актив заявил о поддержке курса на модернизацию государственной службы, определенного Главой государства Касым-Жомартом Токаевым.
📅 В рамках рабочего визита председатель Агентства также проведет ряд встреч с выпускниками Академии государственного управления при Президенте РК, молодыми государственными служащими, студентами и членами кадрового резерва. Встречи пройдут в формате открытого диалога и будут направлены на повышение интереса молодежи к государственной службе.
🏢 Акимат Актюбинской области
🗞️ Читайте на сайте 🌐 avestnik.kz
#Актобе #Госслужба #АсхатШахаров #ДарханЖазыкбай #Кадры #Молодежь #Реформы #АктюбинскийВестник
📢 Не запугать – объяснить
📉 Статистика по наркопреступлениям среди молодежи, связанным с закладками, хранением и передачей запрещенных веществ, постепенно снижается. И это результат системной профилактической работы.
🎓 Мероприятие в рамках принципа «Закон и порядок» прошло в гуманитарно-техническом колледже. Со студентами встретились участковые инспекторы, курирующие эту часть города. Подобные диалоги здесь уже стали традицией. Несмотря на то, что район железнодорожного вокзала и Центрального рынка отличается плотностью учебных заведений и большим пассажиропотоком, уровень правонарушений среди молодежи остается на минимальном уровне. Тем не менее профилактическая работа ведется на постоянной основе.
🚫 В зале собрались несовершеннолетние, потому участковые напомнили о правилах нахождения подростков в общественных местах в вечернее и ночное время без сопровождения взрослых. Также были разъяснены меры ответственности, включая штрафные санкции, предусмотренные за подобные нарушения. Озвучены вопросы подростковой преступности: хулиганство, участие в драках, мелкие кражи в супермаркетах. Особое внимание уделяется совместной профилактической работе с участием педагогов, родителей и правоохранительных органов.
🗣️ Начальник отдела УПН ДП области Эльдар Жангазин подчеркнул, что положительная динамика — результат не только работы полиции, но и системных скоординированных мер.
— Особый акцент делается на живом диалоге, — отметил он. — Беседы дополняются встречами с людьми, отбывшими наказание за наркопреступления. Такие откровенные разговоры без прикрас оказывают на молодежь куда более сильное воздействие, чем формальные лекции. Именно через открытость и реальные истории формируется понимание ответственности и последствий.
🏫 Директор колледжа Гаухар Саркулова дополнила, что случаи правонарушений среди учащихся сведены к минимуму. В учебном заведении ведется подготовка по нескольким направлениям: педагогическому, техническому для железнодорожной отрасли, специалистов в сфере информационных систем и электрооборудования.
🎨 Большое внимание уделяется внеурочной занятости ребят. На постоянной основе работают факультативы и кружки: популярны спортивные мероприятия, установлены столы для настольного тенниса. Для творческой молодежи закуплено электронное пианино, а для желающих освоить прикладные навыки открыт курс кройки и шитья. Многие активисты уже приступили к работе в трудовом отряде «Жасыл ел».
✍️ Нургуль АРИНОВА
🗞️ Читайте на сайте 🌐 avestnik.kz
#Актобе #ЗаконИПорядок #Профилактика #Молодежь #Колледж #Безопасность #ЖасылЕл #АктюбинскийВестник
💻 С 2026 года ужесточили правила цифрового учета трудовых отношений в Казахстане.
О том, как работает единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), какие обязанности возложены на работодателей и какие последствия грозят за нарушения, рассказала руководитель отдела департамента Комитета государственной инспекции труда Актюбинской области Анара Касенова.
По ее словам, порядок ведения трудовых договоров в электронной системе ЕСУТД строго регламентирован трудовым законодательством. Работодатель обязан вносить в единую систему учета трудовых договоров сведения о заключении, прекращении и изменении трудового договора, а также информацию о предоставляемых работникам отпусках.
Как поясняет руководитель отдела, в соответствии с Правилами ведения учета трудовых договоров, утвержденными уполномоченным органом, в систему вносятся основные сведения о работнике и работодателе, включая реквизиты сторон, трудовую функцию (профессию, должность, квалификацию), место выполнения работы, срок трудового договора, дату начала работы, а также дату заключения и номер договора.
Также в систему вносятся дополнительные сведения, такие как режим рабочего времени и отдыха, данные об отпусках, связанных с беременностью и рождением ребенка, усыновлением, и отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до трех лет.
⚠️ Особое внимание уделяется ответственности работодателей за соблюдение этих требований.
С 12 марта 2026 года в Казахстане усилены меры административной ответственности за нарушения порядка работы с ЕСУТД. Теперь за несвоевременное, неполное или некорректное внесение сведений о трудовых договорах предусмотрены штрафные санкции. Как отмечается, нарушения могут выражаться в отсутствии данных в системе, задержке их внесения либо внесении недостоверной информации.
Размер штрафов зависит от категории субъекта предпринимательства. Так, для должностных лиц он составляет 30 месячных расчетных показателей, для малого бизнеса и некоммерческих организаций – 60 МРП, для среднего бизнеса – 80 МРП, для крупного – 150 МРП.
При повторном нарушении в течение года ответственность усиливается, и размер штрафа для крупных предприятий может достигать 200 МРП.
🛡️ — В то же время система предусматривает механизмы защиты прав работников. Если трудовой договор расторгнут, но работодатель не внес изменения в систему учета, работник может самостоятельно инициировать снятие договора с учета через портал enbek.kz. Для этого необходимо подать заявку через портал «Трудовых ресурсов» hr.enbek.kz с приложением подтверждающих документов, то есть приказа, трудовой книжки и других. В разделе «Справочная информация» портала размещена пошаговая инструкция по процедуре подачи заявки, — пояснила Анара Касенова.
Портал hr.enbek работает в штатном режиме, обеспечивая непрерывный прием данных. Работодатели, не успевшие своевременно оцифровать трудовые отношения, могут сделать это в любое время.
При этом автоматическое наложение штрафов за несвоевременную регистрацию законодательством не предусмотрено. Административные меры применяются только по итогам официальной проверки. В приоритете остается профилактика: сначала выносится предписание об устранении нарушений.
📊 За редким исключением система ЕСУТД может демонстрировать высокую нагрузку в периоды пиковой активности. Так, 10-11 марта 2026 года объем регистраций достигал до 100 тысяч договоров в сутки, однако в настоящее время работа портала стабилизирована.
Сегодня в системе уже зарегистрировано около 6,5 млн действующих трудовых договоров, что позволяет гражданам автоматически подтверждать трудовой стаж и получать социальные выплаты.
📞 По вопросам работы системы hr.enbek можно обратиться в контакт-центр: 1414.
Требования по заключению и регистрации трудовых договоров распространяются и на иностранных работников. Работодатель обязан заключить трудовой договор с иностранным гражданином и зарегистрировать его в ЕСУТД в установленном порядке.
✍️ Айжан ШАУКУЛОВА
🗞️ Читайте на сайте 🌐 avestnik.kz
📸 Иллюстрированное изображение с сайта Pixabay.com
#Актобе #Труд #Закон #ЕСУТД #Работа #Штрафы #Енбек #ТрудовойДоговор #АктюбинскийВестник
🌳 На субботник в рамках республиканской акции «Таза Қазақстан» в жилом массиве «Бауырластар» вышли и аксакалы, и школьники.
👥 Помимо местных жителей, в экоакции приняли участие депутаты областного и городского маслихатов, а также члены городского Общественного совета. Участники провели санитарную очистку территории, прилегающей к автотрассе, ряда других участков округа. К экологической акции присоединились и школьники, которые наравне со взрослыми внесли свой вклад в наведение порядка.
👴 Активисты массива, ветераны труда Жаксылык Ибайдуллаулы, Марат Альдеш и Асан Курбанулы первыми откликнулись на призыв депутатов организовать субботник.
— Мы должны быть примером для подрастающего поколения, потому что дети учатся, глядя на старших. Должны не только формировать бережное отношение к окружающей среде, но и популяризировать ценности патриотизма, — в один голос говорят аксакалы.
🍦 По завершении субботника для детей было организовано поощрение — всем раздали мороженое. Кроме того, местные жители приготовили традиционные бауырсаки, которыми угостили всех участников.
✨ Прошедшая экоакция стала наглядным примером гражданской активности и ответственного отношения к благоустройству и чистоте окружающей среды.
✍️ Алуа БЕКНАЗАР
🗞️ Читайте на сайте 🌐 avestnik.kz
📸 Фото Асылбека КАСЫМОВА
#Актобе #ТазаҚазақстан #Бауырластар #Субботник #Чистота #Экология #Аксакалы #Патриотизм #АктюбинскийВестник
🏭 Крупная промышленная компания Китая рассматривает возможность строительства завода по глубокой переработке хрома в Актюбинской области
В регион прибыли представители компании Sichuan Yinhe Chemical Co., Ltd. для проведения переговоров.
🌏 Отметим, что в начале текущего года делегация Актюбинской области посетила Китай, где провела переговоры с компанией Sichuan Yinhe Chemical Co., Ltd. и ознакомилась с ее производственными площадками. По итогам встречи был подписан меморандум о взаимном сотрудничестве в сфере реализации инвестиционного проекта по строительству завода по глубокой переработке хрома в Актюбинской области. В настоящее время китайская сторона продолжает работу по проработке практических вопросов реализации проекта в рамках ранее достигнутых договоренностей.
🔹 В ходе встречи аким области Асхат Шахаров обсудил с исполнительным директором Тан Шуанцюанем перспективы реализации инвестиционного проекта по строительству завода по глубокой переработке хрома.
⚜️ Асхат Шахаров отметил, что Казахстан и Китай поддерживают высокий уровень стратегического партнерства, а Актюбинская область открыта для новых инвестиций и заинтересована в расширении промышленного сотрудничества. Он также подчеркнул, что в регионе уже успешно реализуется ряд проектов с участием китайских компаний, которые вносят вклад в развитие экономики и создание новых рабочих мест.
📈 Исполнительный директор компании Тан Шуанцюань высказал заинтересованность в расширении сотрудничества с Казахстаном и подчеркнул высокий потенциал региона для реализации высокотехнологичных проектов.
🏢 Также в мероприятии принял участие председатель правления АО «НК «Kazakh Invest» Султангали Кинжакулов, который выразил готовность оказывать всестороннюю поддержку в сопровождении инвестиционного проекта.
📌 Компания Sichuan Yinhe Chemical Co., Ltd. намерена инвестировать 500 млн долларов США в строительство современного химического комплекса по переработке хрома мощностью до 200 тыс. тонн в год с созданием более 600 рабочих мест.
✨ Проект предусматривает производство высокочистого хрома – критически важного материала для микроэлектроники, авиационной и космической промышленности.
📊 Ожидается, что после выхода на полную мощность предприятие обеспечит годовой объем продукции на уровне 1,2 млрд долларов США. В ходе обсуждения проекта стороны рассмотрели вопросы обеспечения сырьевой базы. На начальном этапе предполагается поставка хромового концентрата от действующих добывающих предприятий региона.
♻️ Особое внимание уделено и экологической составляющей проекта. Компания обладает передовыми технологиями переработки хромсодержащих материалов, включая системы замкнутого цикла использования ресурсов и современные методы очистки сточных вод.
✅ По итогам встречи стороны подтвердили взаимную заинтересованность в реализации проекта и выразили уверенность, что сотрудничество станет важным шагом в укреплении казахстанско-китайских экономических связей и дальнейшем развитии промышленного потенциала Актюбинской области.
🏢 Акимат Актюбинской области
🗞️ Читайте на сайте 🌐 avestnik.kz
#Актобе #Инвестиции #Китай #Хром #Промышленность #АсхатШахаров #KazakhInvest #Экономика #АктюбинскийВестник
🛡️ Это направлено на усиление общественного контроля.
🔹 Вопросы обеспечения безопасных условий труда обсудили на совещании под председательством акима области Асхата Шахарова.
🏭 Заместитель руководителя департамента комитета государственной инспекции труда по Актюбинской области Талгат Искарин отметил, что в регионе ведется системная работа по профилактике производственного травматизма, внедряются современные подходы и цифровые инструменты контроля условий труда.
⚠️ Особое внимание уделяется повышению культуры безопасности на предприятиях, соблюдению требований охраны труда, а также усилению ответственности работодателей за создание безопасной производственной среды.
📌 В рамках обсуждения были подняты вопросы защиты трудовых прав работников, включая своевременную выплату заработной платы и соблюдение социальных гарантий. Отдельно рассмотрены меры по предупреждению нарушений техники безопасности и повышению эффективности профилактической работы на предприятиях.
✅ Как подчеркнул аким области, вопросы охраны труда требуют комплексного и системного подхода с участием государственных органов, работодателей и профсоюзных организаций.
📝 По итогам совещания глава региона дал ряд поручений, касающихся обеспечения соблюдения стандартов безопасности труда, проведения аттестации рабочих мест и оценки профессиональных рисков, внедрения систем регистрации и анализа производственного травматизма, усиления контроля на опасных производственных объектах.
📑 Также было поручено обеспечить включение разделов по охране труда в коллективные договоры и активизировать работу трехсторонних комиссий на местном уровне.
💻 В целях развития общественного контроля предложено внедрение рейтингов предприятий по уровню безопасности труда с использованием цифровых платформ.
🏢 Акимат Актюбинской области
🗞️ Читайте на сайте 🌐 avestnik.kz
#Актобе #БезопасностьТруда #АсхатШахаров #ОхранаТруда #Профилактика #ТрудовыеПрава #АктюбинскийВестник
♿ Аким поручил строго контролировать, чтобы объекты были доступны для граждан с инвалидностью
⚜️ В ходе аппаратного совещания под председательством акима области Асхата Шахарова рассмотрели вопрос о мерах по реализации инклюзивной политики в регионе.
📊 По информации руководителя управления координации занятости и социальных программ Лаззат Уразбаевой, в области проживает 32 019 человек с инвалидностью, из них 5 933 – дети. Различными видами социальной поддержки охвачено более 7,6 тысячи человек. Через портал социальных услуг гражданам предоставляется 55 видов услуг, включая обеспечение техническими средствами реабилитации, услуги индивидуального помощника, сурдопереводчиков и санаторно-курортное лечение.
🚖 Кроме того, 2 657 человек с инвалидностью пользуются услугами «Инватакси». На балансе служб находится 160 единиц автотранспорта, в том числе 6 специализированных машин.
🏗 Лаззат Уразбаева отдельное внимание уделила вопросу создания доступной среды. В регионе из 1 336 запланированных объектов адаптировано 898, или 67%. В регионе продолжаются работы по установке пандусов, лифтов и тактильных указателей на объектах. Вместе с тем в ходе мониторинга выявлены недостатки на таких объектах, как аэропорт, железнодорожный вокзал и ЦОН на улице Тургенева.
📌 Аким области в этой связи поручил усилить контроль при приемке объектов и обеспечить строгое соблюдение норм доступности для людей с инвалидностью.
💼 «Государство активно поддерживает занятость людей с инвалидностью через квоты, субсидируемые рабочие места, обучение и гранты. Однако сохраняются проблемы с трудоустройством в отдельных районах, где фактически не создано рабочих мест для данной категории граждан. На сегодняшний день трудоустроено 253 человека с инвалидностью, из них 40 – на постоянную работу, 93 – на субсидируемые рабочие места, 98 человек прошли обучение основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес». На 2026 год установлена квота в размере 97 рабочих мест на 71 предприятии и организации. В результате принятых мер 22 человека уже трудоустроены на предлагаемые рабочие места», — сообщила руководитель управления.
📌 Глава региона Асхат Шахаров подчеркнул необходимость системного подхода к реализации инклюзивной политики и дал ряд поручений акимам города и районов, а также руководителям профильных управлений. В частности, поручено усилить работу по созданию рабочих мест для людей с инвалидностью, повышению доступности объектов инфраструктуры и контролю за качеством предоставляемых социальных услуг.
💬 «Работа по развитию инклюзивной политики в регионе остается одним из ключевых приоритетов. Наша задача не ограничиваться мерами социальной поддержки, а создавать реальные условия для социализации и самостоятельной жизни людей с ограниченными возможностями. В этой связи необходимо уделить особое внимание проекту по поддержке граждан с инвалидностью старше 18 лет и созданию условий для их социализации», — подчеркнул аким области.
🔄 Работа по развитию инклюзивной политики будет последовательно продолжена в рамках комплексного подхода, с учетом обозначенных задач и приоритетов.
🏢 Акимат Актюбинской области
🗞️ Читайте на сайте 🌐 avestnik.kz
#Актобе #Инклюзия #АсхатШахаров #ДоступнаяСреда #Инватакси #СоциальнаяПоддержка #АктюбинскийВестник
🚖 Как часто вы встречаете водителей такси, искренне вовлеченных в свою работу? Которые относятся к пассажиру не просто как к клиенту, а как к человеку.
Я хочу рассказать о живой легенде моего города — Гульмире Каналиной. Ее машину невозможно не заметить среди тысяч других. Салон украшен десятками мягких игрушек, фигурками персонажей на панели, яркими огоньками, которые особенно заметны вечером. Взрослые пассажиры радуются, как дети, прохожие машут, фотографируют почти каждое появление этого необычного автомобиля.
🧸 Идея украсить машину у нее появилась не сразу. Устав от бесконечных ремонтов старых машин, в 2023 году Гульмира приобрела новую в кредит и решила превратить ее в особое пространство. Сначала это было всего несколько игрушек на панели, но со временем, благодаря теплой реакции пассажиров, их стало гораздо больше. Кто-то оставляет чаевые «на игрушки», кто-то приносит свои — так постепенно и родилась ее фишка.
🩺 Но за внешней яркостью скрывается нечто большее. Гульмира находит параллель между работой в такси и медициной, что неудивительно — по образованию она фельдшер, и сама говорит, что медицина всегда была ее призванием и детской мечтой. За плечами женщины — годы в реанимации и на скорой помощи.
— На скорой ты видишь чудо сразу — когда человек, не подающий признаков жизни, открывает глаза после оказанной помощи, — рассказывает она. — В такси тоже бывает по-своему: человек садится грустный, а выходит уже с улыбкой.
✨ Именно это и определяет ее отношение к работе. Для нее это не просто «довезти из точки А в точку Б». Это про людей. Она замечает настроение пассажиров, улавливает их состояние. Однажды в машину села девушка в глубоком отчаянии. Гульмира пересадила ее на переднее сиденье, чтобы та видела мир вокруг. Пока ехали, прохожие, завидев яркое авто, улыбались и махали руками. Видя это, девушка невольно начала улыбаться в ответ.
— С таким медицинским стажем всю жизнь будешь психологом, — шутит Гульмира. — Видеть, как у человека меняется взгляд — это и есть мой результат.
🎁 Дети в ее машине тоже ведут себя иначе — не капризничают, а с интересом рассматривают игрушки. Иногда Гульмира видит по глазам, что ребенку особенно понравилась какая-то из них — и просто дарит ее.
🏡 Но за этим уютом стоит непростая реальность. Гульмира — многодетная мама, у нее четверо детей, уже есть внук. Она остается центром большой семьи. Гульмира родилась 23 февраля и с иронией связывает свой характер с этой датой:
— Я родилась в мужской праздник, потому, наверное, как солдатка всю жизнь — в строю, в работе, на посту. Мои дети видят только то, что мама постоянно пашет.
💰 Иногда бывает тяжело. Кредит за машину — около 160 тысяч тенге в месяц — ложится серьезной нагрузкой. Но даже в такие моменты актюбинка не опускает руки. Она вспоминает, как добро возвращается: однажды пассажир за поездку в 500 тенге протянул ей 5 000 со словами: «Иди домой, к детям».
🎬 В свободное время Гульмира любит смотреть фантастику, фильмы Marvel и аниме. Удивительно, ведь она сама почти как супергерой. Для нее важно, чтобы человек, садясь в автомобиль, хотя бы на время забыл о проблемах. Ее такси — не просто транспорт. Это место, где к людям относятся по-человечески тепло.
✍️ Фатима ЕРЖАНОВА, ученица 11-го класса школы-гимназии № 2
🗞️ Читайте на сайте 🌐 avestnik.kz
#Актобе #ЛюдиАктобе #Такси #Добро #ИсторияУспеха #ГероиСредиНас #АктюбинскийВестник
Фильтр
загрузка
Показать ещё